Rowan Digital Infrastructure desarrolla y ofrece infraestructura personalizada para campus de centros de datos. Con operaciones en los sectores de la construcción y la energía, la empresa combina capacidades de desarrollo sostenible, ingeniería y construcción para ayudar a sus socios de hiperescala a poner en funcionamiento proyectos de centros de datos de manera eficiente. Su trabajo hace hincapié en una ejecución escalable, operaciones fiables, responsabilidad ambiental y un impacto positivo en las comunidades.
Director de Estrategia y Desarrollo Energético en Rowan Digital Infrastructure
Lidera la estrategia y el desarrollo de infraestructuras energéticas para los centros de datos sostenibles de Rowan Digital Infrastructure. Orienta la entrada en nuevos mercados, las conexiones a la red, la contratación de energía renovable y la gestión regulatoria.
Estados Unidos
Colorado
Washington195.000 $ – 250.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Define y ejecuta la estrategia energética plurianual de Rowan para nuevos mercados, en consonancia con los planes de crecimiento, las necesidades de los clientes y los compromisos de sostenibilidad.
- Establece prioridades y orienta la entrada y expansión en los mercados eléctricos.
- Integra el suministro energético, las limitaciones de la red, las opciones de energía alternativa y la regulación en la selección de emplazamientos y las decisiones de inversión.
- Desarrolla y ofrece soluciones energéticas para grandes campus de centros de datos, incluidas conexiones a la red, mejoras de transmisión, generación in situ, almacenamiento y contratación de energía renovable.
- Negocia interconexiones, suministro eléctrico y acuerdos energéticos a largo plazo con empresas de servicios públicos, operadores de sistemas de transmisión, reguladores y socios del sector energético.
- Crea soluciones específicas para cada mercado que reduzcan los plazos y resuelvan las limitaciones de capacidad y regulatorias.
- Representa a Rowan ante directivos de empresas de servicios públicos, reguladores, organismos gubernamentales y grandes clientes.
- Establece alianzas entre los equipos de Desarrollo, Bienes Raíces, Finanzas, Asesoría Jurídica, Sostenibilidad y Desarrollo de Negocio.
- Desarrolla y gestiona casos de inversión en infraestructuras energéticas y acuerdos comerciales.
- Alinea a los directivos y al Consejo de Administración en torno a los riesgos, la rentabilidad y la estrategia de ejecución.
- Detecta riesgos regulatorios, de mercado y de red, y desarrolla medidas para mitigarlos.
- Coordina el equipo de energía y asesora a la dirección ejecutiva y al Consejo de Administración.
Requisitos
- Debe residir en Estados Unidos; se prefiere especialmente trabajar en la oficina de Denver, Colorado, o Seattle, Washington.
- Disponibilidad para viajar hasta un 70 % por actividades con partes interesadas, empresas de servicios públicos o proyectos.
- Grado universitario en un campo pertinente, como ingeniería, administración de empresas, economía, gestión de la construcción o bienes raíces.
- Se prefiere un MBA u otro título avanzado.
- Al menos 15 años de experiencia en el desarrollo de infraestructuras eléctricas para activos grandes y de alto consumo energético.
- Experiencia negociando acuerdos de interconexión, transmisión y suministro eléctrico a largo plazo con empresas de servicios públicos, operadores de sistemas de transmisión o promotores de energías renovables.
- Trayectoria dirigiendo iniciativas plurianuales y con varios equipos que hayan tenido un impacto empresarial significativo.
- Amplios conocimientos técnicos de infraestructuras de transmisión y distribución.
- Sólidos conocimientos prácticos de los mercados eléctricos y los marcos regulatorios.
- Se valora especialmente la experiencia con clientes de centros de datos a hiperescala o grandes empresas.
- Excelentes habilidades de comunicación con directivos, incluida la capacidad de presentar temas complejos con claridad a altos cargos y consejos de administración.
- Criterio estratégico sólido y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, dinámicas y con múltiples áreas implicadas.
Beneficios
- Entorno de trabajo híbrido.
- Oportunidades para crear vínculos de equipo y aprender.
- Paquete integral de beneficios, con amplia cobertura sanitaria y aportaciones de la empresa a un plan 401(k).
- Tiempo libre remunerado ilimitado.
- Pase RTD ECO o reembolso del estacionamiento.
- Remuneración competitiva y plan de bonificaciones e incentivos.