Rowan Digital Infrastructure sviluppa e realizza infrastrutture personalizzate per campus di data center. Operando nei settori dell’edilizia e dell’energia, l’azienda combina competenze di sviluppo sostenibile, ingegneria e costruzione per aiutare i partner hyperscale a rendere operativi i progetti di data center in modo efficiente. Il suo lavoro pone l’accento su una realizzazione scalabile, operazioni affidabili, tutela ambientale e un impatto positivo sulle comunità.
Direttore della strategia e dello sviluppo energetico presso Rowan Digital Infrastructure
Guida la strategia e lo sviluppo delle infrastrutture energetiche per i data center sostenibili di Rowan Digital Infrastructure. Orienta l’ingresso nei mercati, i collegamenti alla rete, l’approvvigionamento di energia rinnovabile e l’attuazione normativa.
Stati Uniti
Colorado
Washington195.000 $ – 250.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Definisce e realizza la strategia energetica pluriennale di Rowan per i nuovi mercati, in linea con i piani di crescita, le esigenze dei clienti e gli impegni di sostenibilità.
- Stabilisce le priorità e guida l’ingresso e l’espansione nei mercati dell’energia elettrica.
- Tiene conto della fornitura di energia, dei limiti della rete, delle fonti energetiche alternative e delle normative nella scelta dei siti e nelle decisioni di investimento.
- Sviluppa e realizza soluzioni energetiche per grandi campus di data center, inclusi collegamenti alla rete, potenziamenti della trasmissione, generazione in loco, stoccaggio e approvvigionamento di energia rinnovabile.
- Negozia interconnessioni, forniture elettriche e accordi energetici a lungo termine con aziende di servizi pubblici, gestori dei sistemi di trasmissione, autorità di regolamentazione e partner del settore energetico.
- Crea soluzioni specifiche per ciascun mercato per ridurre i tempi e affrontare i vincoli di capacità e normativi.
- Rappresenta Rowan nei rapporti con dirigenti delle aziende di servizi pubblici, autorità di regolamentazione, enti governativi e grandi clienti.
- Sviluppa collaborazioni tra i team Sviluppo, Immobiliare, Finanza, Legale, Sostenibilità e Sviluppo commerciale.
- Sviluppa e gestisce analisi di investimento per infrastrutture energetiche e accordi commerciali.
- Allinea i dirigenti e il Consiglio di amministrazione su rischi, rendimenti e strategia di esecuzione.
- Individua i rischi normativi, di mercato e di rete e definisce misure per mitigarli.
- Coordina il team energia e fornisce consulenza alla direzione esecutiva e al Consiglio di amministrazione.
Requisiti
- È necessario risiedere negli Stati Uniti; è fortemente preferita la presenza in ufficio a Denver, Colorado, o Seattle, Washington.
- Disponibilità a viaggiare fino al 70% per attività con le parti interessate, le aziende di servizi pubblici o i progetti.
- Laurea in un ambito pertinente, come ingegneria, economia aziendale, economia, gestione delle costruzioni o immobiliare.
- È preferibile un MBA o un altro titolo di studio avanzato.
- Almeno 15 anni di esperienza nello sviluppo di infrastrutture elettriche per grandi asset ad alto consumo energetico.
- Esperienza nella negoziazione di accordi di interconnessione, trasmissione e fornitura elettrica a lungo termine con aziende di servizi pubblici, gestori dei sistemi di trasmissione o sviluppatori di energie rinnovabili.
- Esperienza comprovata nella guida di iniziative pluriennali e con più team, con un impatto significativo sull’attività aziendale.
- Approfondite conoscenze tecniche delle infrastrutture di trasmissione e distribuzione.
- Solida conoscenza operativa dei mercati dell’energia elettrica e dei quadri normativi.
- È fortemente preferibile l’esperienza con clienti di data center hyperscale o grandi aziende.
- Eccellenti capacità di comunicazione con i dirigenti, inclusa la capacità di esporre con chiarezza argomenti complessi ai vertici aziendali e ai consigli di amministrazione.
- Solido giudizio strategico e capacità di operare in contesti ambigui, dinamici e altamente trasversali.
Benefit
- Ambiente di lavoro ibrido.
- Occasioni di team building e formazione.
- Pacchetto completo di benefit, con una copertura sanitaria ampia e un contributo aziendale a un piano 401(k).
- Ferie retribuite illimitate.
- Abbonamento RTD ECO o rimborso del parcheggio.
- Retribuzione competitiva e piano di premi e incentivi.