Ang Rowan Digital Infrastructure ay bumubuo at naghahatid ng angkop na imprastraktura para sa mga kampus ng data center. Nagpapatakbo sa larangan ng konstruksyon at enerhiya, pinagsasama ng kumpanya ang mga kakayahan sa napapanatiling pagpapaunlad, inhinyeriya, at konstruksyon upang matulungan ang mga hyperscale partner na maipatupad nang mahusay ang mga proyekto ng data center. Binibigyang-diin ng gawain nito ang nasusukat na paghahatid, maaasahang operasyon, pangangalaga sa kapaligiran, at positibong epekto sa komunidad.
Direktor ng Estratehiya at Pagpapaunlad ng Enerhiya sa Rowan Digital Infrastructure
Pangunahan ang estratehiya at pagpapaunlad ng imprastraktura ng kuryente para sa mga napapanatiling data center ng Rowan Digital Infrastructure. Gumabay sa pagpasok sa merkado, koneksyon sa grid, pagkuha ng nababagong enerhiya, at pagsunod sa regulasyon.
Estados Unidos
Colorado
Washington$195,000 – $250,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Itakda at isakatuparan ang estratehiya sa enerhiya ng Rowan para sa mga bagong merkado sa loob ng maraming taon, alinsunod sa mga plano sa paglago, pangangailangan ng customer, at mga pangako sa pagpapanatili.
- Magtakda ng mga prayoridad at gumabay sa pagpasok at pagpapalawak sa mga merkado ng kuryente.
- Isaalang-alang ang suplay ng enerhiya, limitasyon ng grid, mga alternatibong opsyon sa kuryente, at regulasyon sa pagpili ng lugar at mga desisyon sa pamumuhunan.
- Bumuo at maghatid ng mga solusyon sa enerhiya para sa malalaking kampus ng data center, kabilang ang koneksyon sa grid, pagpapahusay ng transmisyon, paglikha ng kuryente sa lugar, imbakan, at pagkuha ng nababagong enerhiya.
- Makipagnegosasyon sa mga koneksyon sa grid, serbisyo sa kuryente, at pangmatagalang kasunduan sa enerhiya sa mga utility, operator ng sistema ng transmisyon, regulator, at katuwang sa enerhiya.
- Lumikha ng mga solusyong iniangkop sa bawat merkado upang paikliin ang mga takdang panahon at tugunan ang mga limitasyon sa kapasidad at regulasyon.
- Kinatawan ang Rowan sa pakikipag-ugnayan sa mga ehekutibo ng utility, regulator, ahensya ng pamahalaan, at pangunahing customer.
- Bumuo ng mga pakikipagtulungan sa mga pangkat ng Pagpapaunlad, Real Estate, Pananalapi, Legal, Pagpapanatili, at Pagpapaunlad ng Negosyo.
- Bumuo at mamahala ng mga pagsusuri sa pamumuhunan para sa imprastraktura ng enerhiya at mga kasunduang pangkomersyo.
- Pag-isahin ang mga ehekutibong lider at Lupon sa mga usapin ng panganib, kita, at estratehiya sa pagpapatupad.
- Tukuyin ang mga panganib sa regulasyon, merkado, at grid, at bumuo ng mga paraan upang mabawasan ang mga ito.
- Ikoordina ang pangkat ng enerhiya at magbigay ng payo sa pamunuan at Lupon ng mga Direktor.
Mga Kinakailangan
- Dapat nakabase sa Estados Unidos; lubos na ninanais ang Denver, Colorado, o Seattle, Washington, para sa pagtatrabaho sa opisina.
- Handang bumiyahe nang hanggang 70% para sa mga aktibidad kasama ang mga stakeholder, utility, o proyekto.
- Batsilyer sa kaugnay na larangan gaya ng inhinyeriya, negosyo, ekonomiya, pamamahala ng konstruksyon, o real estate.
- Mas ninanais ang MBA o iba pang mas mataas na digri.
- Hindi bababa sa 15 taong karanasan sa pagpapaunlad ng imprastraktura ng kuryente para sa malalaki at matakaw sa enerhiyang pasilidad.
- Karanasan sa pakikipagnegosasyon ng mga kasunduan sa koneksyon sa grid, transmisyon, at pangmatagalang suplay ng kuryente sa mga utility, operator ng sistema ng transmisyon, o developer ng nababagong enerhiya.
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga inisyatibang maraming pangkat at maraming taon na may malaking epekto sa negosyo.
- Malalim na teknikal na kaalaman sa imprastraktura ng transmisyon at distribusyon.
- Matibay na kaalaman sa mga merkado ng kuryente at balangkas ng regulasyon.
- Lubos na ninanais ang karanasan sa mga customer ng hyperscale data center o malalaking negosyo.
- Mahusay na kasanayan sa pakikipagkomunikasyon sa mga ehekutibo, kabilang ang malinaw na pagpapaliwanag ng komplikadong paksa sa matataas na lider at lupon.
- Matatag na pagpapasya sa estratehiya at kakayahang kumilos sa mga sitwasyong malabo, mabilis magbago, at nangangailangan ng malawak na pagtutulungan.
Mga Benepisyo
- Hybrid na kapaligiran sa trabaho.
- Mga pagkakataong magpatibay ng samahan ng pangkat at matuto.
- Komprehensibong pakete ng benepisyo na may malawak na saklaw sa kalusugan at kontribusyon ng kumpanya sa 401(k).
- Walang takdang limitasyon ang bayad na bakasyon.
- RTD ECO pass o reimbursement sa paradahan.
- Mapagkumpitensyang sahod, bonus, at planong insentibo.