A Rowan Digital Infrastructure desenvolve e entrega infraestrutura personalizada para complexos de data centers. Atuando nos setores de construção e energia, a empresa combina capacidades de desenvolvimento sustentável, engenharia e construção para ajudar seus parceiros de hiperescala a colocar projetos de data centers em operação com eficiência. Seu trabalho prioriza uma execução escalável, operações confiáveis, responsabilidade ambiental e impacto positivo nas comunidades.
Diretor(a) de Estratégia e Desenvolvimento de Energia na Rowan Digital Infrastructure
Lidere a estratégia e o desenvolvimento de infraestrutura de energia para os data centers sustentáveis da Rowan Digital Infrastructure. Oriente a entrada em mercados, as conexões à rede, a contratação de energia renovável e a atuação regulatória.
Estados Unidos
Colorado
Washington$ 195.000 – $ 250.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Defina e execute a estratégia de energia plurianual da Rowan para novos mercados, alinhando-a aos planos de crescimento, às necessidades dos clientes e aos compromissos de sustentabilidade.
- Estabeleça prioridades e oriente a entrada e a expansão nos mercados de energia elétrica.
- Considere o fornecimento de energia, as limitações da rede, as opções de energia alternativa e a regulamentação na escolha de locais e nas decisões de investimento.
- Desenvolva e implemente soluções de energia para grandes campus de data centers, incluindo conexões à rede, melhorias de transmissão, geração no local, armazenamento e contratação de energia renovável.
- Negocie interconexões, fornecimento de energia elétrica e contratos de energia de longo prazo com concessionárias, operadores de sistemas de transmissão, reguladores e parceiros do setor de energia.
- Crie soluções específicas para cada mercado para reduzir prazos e lidar com restrições de capacidade e regulamentação.
- Represente a Rowan junto a executivos de concessionárias, reguladores, órgãos governamentais e grandes clientes.
- Construa parcerias entre as áreas de Desenvolvimento, Imóveis, Finanças, Jurídico, Sustentabilidade e Desenvolvimento de Negócios.
- Desenvolva e gerencie análises de investimento em infraestrutura de energia e contratos comerciais.
- Alinhe a liderança executiva e o Conselho de Administração em relação a riscos, retornos e estratégia de execução.
- Identifique riscos regulatórios, de mercado e da rede e desenvolva formas de mitigá-los.
- Coordene a equipe de energia e aconselhe a liderança executiva e o Conselho de Administração.
Requisitos
- É necessário residir nos Estados Unidos; há forte preferência por trabalho presencial em Denver, Colorado, ou Seattle, Washington.
- Disponibilidade para viajar até 70% para atividades com partes interessadas, concessionárias ou projetos.
- Graduação em uma área relevante, como engenharia, negócios, economia, gestão da construção ou imóveis.
- MBA ou outro título avançado é desejável.
- 15 anos ou mais de experiência no desenvolvimento de infraestrutura de energia para ativos grandes e de alto consumo energético.
- Experiência na negociação de contratos de interconexão, transmissão e fornecimento de energia de longo prazo com concessionárias, operadores de sistemas de transmissão ou desenvolvedores de energia renovável.
- Histórico de liderança de iniciativas plurianuais e com várias equipes, com impacto significativo nos negócios.
- Profundo conhecimento técnico de infraestrutura de transmissão e distribuição.
- Amplo conhecimento prático de mercados de energia elétrica e estruturas regulatórias.
- Experiência com clientes de data centers de hiperescala ou grandes empresas é fortemente desejável.
- Excelentes habilidades de comunicação executiva, incluindo a capacidade de apresentar temas complexos com clareza a lideranças seniores e conselhos de administração.
- Forte capacidade de julgamento estratégico e de atuar em cenários ambíguos, dinâmicos e altamente multifuncionais.
Benefícios
- Ambiente de trabalho híbrido.
- Oportunidades de integração e aprendizado para a equipe.
- Pacote abrangente de benefícios, com ampla cobertura de saúde e contribuição da empresa para um plano 401(k).
- Tempo livre remunerado ilimitado.
- Passe RTD ECO ou reembolso de estacionamento.
- Remuneração competitiva e plano de bônus e incentivos.