Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Zamestnanci
EnergetikaStavebníctvo
Rowan Digital Infrastructure vyvíja a dodáva prispôsobenú infraštruktúru pre areály dátových centier. Spoločnosť pôsobí v oblasti výstavby a energetiky a spája kapacity udržateľného rozvoja, inžinierstva a stavebníctva, aby pomohla hyperscale partnerom efektívne uvádzať projekty dátových centier do prevádzky. Jej práca kladie dôraz na škálovateľnú realizáciu, spoľahlivú prevádzku, zodpovedný prístup k životnému prostrediu a pozitívny vplyv na komunity.

Riaditeľ stratégie a rozvoja energetiky v Rowan Digital Infrastructure

Veďte stratégiu a rozvoj energetickej infraštruktúry pre udržateľné dátové centrá spoločnosti Rowan Digital Infrastructure. Usmerňujte vstup na trh, pripojenie k sieti, obstarávanie obnoviteľnej energie a realizáciu regulačných požiadaviek.

Popis

  • Stanovujte a realizujte viacročnú energetickú stratégiu spoločnosti Rowan pre nové trhy v súlade s plánmi rastu, potrebami zákazníkov a záväzkami v oblasti udržateľnosti.
  • Určujte priority a usmerňujte vstup na jednotlivé trhy s elektrickou energiou a ich rozširovanie.
  • Pri výbere lokalít a investičných rozhodnutiach zohľadňujte dodávky energie, limity siete, alternatívne zdroje energie a reguláciu.
  • Navrhujte a realizujte energetické riešenia pre rozsiahle dátové areály vrátane pripojenia k sieti, modernizácie prenosovej sústavy, výroby energie priamo v lokalite, skladovania a obstarávania obnoviteľnej energie.
  • Vyjednávajte o pripojení k sieti, dodávkach elektriny a dlhodobých energetických dohodách s energetickými spoločnosťami, prevádzkovateľmi prenosových sústav, regulačnými orgánmi a energetickými partnermi.
  • Vytvárajte riešenia pre jednotlivé trhy, ktoré skracujú čas realizácie a riešia obmedzenia kapacity a regulácie.
  • Zastupujte spoločnosť Rowan vo vzťahoch s vedením energetických spoločností, regulačnými orgánmi, štátnymi inštitúciami a významnými zákazníkmi.
  • Budujte partnerstvá naprieč tímami rozvoja, nehnuteľností, financií, práva, udržateľnosti a obchodného rozvoja.
  • Pripravujte a spravujte investičné zámery v oblasti energetickej infraštruktúry a obchodných dohôd.
  • Zlaďujte výkonných vedúcich pracovníkov a predstavenstvo v otázkach rizík, výnosov a stratégie realizácie.
  • Identifikujte regulačné, trhové a sieťové riziká a pripravujte opatrenia na ich zmiernenie.
  • Koordinujte energetický tím a poskytujte poradenstvo výkonnému vedeniu a predstavenstvu.

Požiadavky

  • Povinné pôsobisko v Spojených štátoch; prednosť majú kandidáti pre kancelársku prácu v Denveri v štáte Colorado alebo v Seattli v štáte Washington.
  • Ochota cestovať až 70 % času na stretnutia so zainteresovanými stranami, k energetickým spoločnostiam alebo na projektové aktivity.
  • Bakalárske vzdelanie v relevantnom odbore, napríklad v inžinierstve, podnikaní, ekonómii, riadení výstavby alebo nehnuteľnostiach.
  • Titul MBA alebo iné vyššie vzdelanie je výhodou.
  • Aspoň 15 rokov skúseností s rozvojom energetickej infraštruktúry pre rozsiahle energeticky náročné aktíva.
  • Skúsenosti s vyjednávaním o pripojení k sieti, prenose energie a dlhodobých dohodách o dodávkach elektriny s energetickými spoločnosťami, prevádzkovateľmi prenosových sústav alebo developermi obnoviteľných zdrojov.
  • Preukázateľné výsledky pri vedení viacročných iniciatív naprieč viacerými tímami s významným dosahom na podnikanie.
  • Hlboké technické znalosti infraštruktúry prenosových a distribučných sústav.
  • Dobrá praktická znalosť trhov s elektrickou energiou a regulačných rámcov.
  • Skúsenosti so zákazníkmi z oblasti hyperscale dátových centier alebo s veľkými podnikovými zákazníkmi sú výraznou výhodou.
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti pri komunikácii s vedením vrátane zrozumiteľného vysvetľovania zložitých tém vedúcim pracovníkom a predstavenstvám.
  • Silný strategický úsudok a schopnosť orientovať sa v nejednoznačných situáciách v rýchlo sa meniacom prostredí s úzkou spoluprácou naprieč funkciami.

Benefity

  • Hybridné pracovné prostredie.
  • Príležitosti na budovanie tímu a vzdelávanie.
  • Komplexný balík zamestnaneckých výhod s kvalitným zdravotným poistením a príspevkom spoločnosti do programu 401(k).
  • Neobmedzené platené voľno.
  • Karta RTD ECO Pass alebo príspevok na parkovanie.
  • Konkurenčné odmeňovanie, bonusy a motivačný plán.