تطوّر شركة Rowan Digital Infrastructure البنية التحتية المخصصة لمجمّعات مراكز البيانات وتنفّذها. وتعمل الشركة في مجالي الإنشاءات والطاقة، وتجمع بين خبرات التنمية المستدامة والهندسة والإنشاءات لمساعدة شركائها من مشغّلي مراكز البيانات فائقة النطاق على إدخال مشاريع مراكز البيانات حيّز التشغيل بكفاءة. وتركّز أعمالها على التنفيذ القابل للتوسع، والعمليات الموثوقة، والمسؤولية البيئية، وتحقيق أثر إيجابي في المجتمع.
مدير استراتيجية الطاقة وتطويرها في روان للبنية التحتية الرقمية
قيادة استراتيجية البنية التحتية للطاقة وتطويرها لمراكز البيانات المستدامة لدى روان للبنية التحتية الرقمية. توجيه دخول الأسواق، وربط الشبكات، وشراء الطاقة المتجددة، والتنفيذ التنظيمي.
الولايات المتحدة
كولورادو
واشنطن195,000 US$ – 250,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- وضع استراتيجية روان للطاقة متعددة السنوات في الأسواق الجديدة وتنفيذها، بما ينسجم مع خطط النمو واحتياجات العملاء والتزامات الاستدامة.
- تحديد الأولويات وتوجيه دخول أسواق الطاقة والتوسع فيها.
- مراعاة إمدادات الطاقة وقيود الشبكة وخيارات الطاقة البديلة واللوائح عند اختيار المواقع واتخاذ قرارات الاستثمار.
- تطوير حلول الطاقة للمجمعات الكبيرة لمراكز البيانات وتنفيذها، بما يشمل الربط بالشبكة، وتحديث خطوط النقل، والتوليد في الموقع، والتخزين، وشراء الطاقة المتجددة.
- التفاوض بشأن الربط بالشبكة والخدمات الكهربائية واتفاقيات الطاقة طويلة الأجل مع شركات المرافق ومشغلي أنظمة النقل والجهات التنظيمية وشركاء الطاقة.
- إنشاء حلول خاصة بكل سوق لتقليص الجداول الزمنية ومعالجة قيود السعة واللوائح.
- تمثيل روان أمام كبار مسؤولي شركات المرافق والجهات التنظيمية والوكالات الحكومية والعملاء الرئيسيين.
- بناء شراكات بين فرق التطوير والعقارات والمالية والشؤون القانونية والاستدامة وتطوير الأعمال.
- إعداد حالات الاستثمار للبنية التحتية للطاقة والاتفاقيات التجارية وإدارتها.
- مواءمة القادة التنفيذيين ومجلس الإدارة بشأن المخاطر والعوائد واستراتيجية التنفيذ.
- تحديد المخاطر التنظيمية ومخاطر السوق والشبكة ووضع سبل للحد منها.
- تنسيق فريق الطاقة وتقديم المشورة إلى القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة.
المتطلبات
- الإقامة في الولايات المتحدة إلزامية؛ وتُفضّل بشدة دنفر، كولورادو، أو سياتل، واشنطن، للعمل من المكتب.
- الاستعداد للسفر حتى 70% للأنشطة المتعلقة بأصحاب المصلحة أو شركات المرافق أو المشاريع.
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل الهندسة أو الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة الإنشاءات أو العقارات.
- تُفضّل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تطوير البنية التحتية للطاقة للأصول الكبيرة كثيفة الاستهلاك للطاقة.
- خبرة في التفاوض بشأن اتفاقيات الربط بالشبكة والنقل والطاقة طويلة الأجل مع شركات المرافق أو مشغلي أنظمة النقل أو مطوري الطاقة المتجددة.
- سجل مثبت في قيادة مبادرات متعددة الفرق ومتعددة السنوات ذات أثر تجاري كبير.
- معرفة تقنية عميقة ببنية النقل والتوزيع التحتية.
- إلمام عملي قوي بأسواق الطاقة والأطر التنظيمية.
- تُفضّل بشدة الخبرة مع عملاء مراكز البيانات فائقة النطاق أو عملاء المؤسسات الكبيرة.
- مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي، بما في ذلك عرض الموضوعات المعقدة بوضوح على كبار القادة ومجالس الإدارة.
- حُكم استراتيجي قوي وقدرة على التعامل مع الغموض في بيئات سريعة التغير وعابرة للوظائف.
المزايا
- بيئة عمل هجينة.
- فرص لبناء الفريق والتعلم.
- حزمة مزايا شاملة تشمل تغطية صحية قوية ومساهمة من الشركة في خطة 401(k).
- إجازة مدفوعة غير محدودة.
- بطاقة RTD ECO أو تعويض تكاليف مواقف السيارات.
- تعويض تنافسي ومكافآت وخطة حوافز.