U.S. Bank là một tổ chức dịch vụ tài chính có trụ sở tại Hoa Kỳ, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp thông qua các dịch vụ ngân hàng bán lẻ và ngân hàng doanh nghiệp, quản lý tài sản, thẩm định tín dụng và quản lý đầu tư. Công ty cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiểu biết tài chính và hoạt động gắn kết cộng đồng. Nội dung tuyển dụng của công ty nhấn mạnh sự hòa nhập, văn hóa nơi làm việc, phát triển nhân viên, sức khỏe và phúc lợi. U.S. Bank là thành viên FDIC đối với các sản phẩm tiền gửi đủ điều kiện; các sản phẩm đầu tư và bảo hiểm không được FDIC bảo hiểm và có thể mất giá trị.
Chuyên viên tuyển dụng - Charlotte, NC (Kết hợp)
U.S. Bank đang tuyển Chuyên viên tuyển dụng làm việc theo mô hình kết hợp tại Charlotte, North Carolina, phụ trách tìm kiếm, đánh giá và thu hút nhân tài. Vị trí tập trung vào tuyển dụng hiệu quả, xây dựng nguồn ứng viên đa dạng và mang lại trải nghiệm tích cực cho ứng viên cũng như quản lý tuyển dụng.
Mô tả
- Chủ động tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng nhân tài đủ tiêu chuẩn cho các vị trí tại U.S. Bancorp, đồng thời hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh.
- Sử dụng nhiều phương pháp tìm kiếm khác nhau và lựa chọn các kênh hiệu quả để tiếp cận nguồn ứng viên đa dạng.
- Quản lý các hoạt động tuyển dụng hiệu quả, tiết kiệm chi phí và đúng tiến độ dự kiến.
- Xây dựng nguồn nhân tài đa dạng và hỗ trợ mang lại trải nghiệm tích cực cho ứng viên cũng như quản lý tuyển dụng.
- Thể hiện sứ mệnh và các giá trị cốt lõi của U.S. Bank thông qua hành vi và thái độ nhất quán tại nơi làm việc.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm làm việc chuyên môn tương đương.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm tuyển dụng, hoặc kết hợp kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị hoặc Nhân sự.
- Kiến thức nền tảng về thu hút nhân tài, bao gồm tìm kiếm và lựa chọn nhóm ứng viên rộng và đa dạng.
- Khả năng quản lý dự án hiệu quả.
- Kiến thức cơ bản về tiếp thị và các mạng lưới tuyển dụng.
- Khả năng diễn giải dữ liệu, xu hướng và các chỉ số tuyển dụng.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp giữa cá nhân, giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
- Khả năng đồng thời quản lý nhiều nhiệm vụ, dự án và thời hạn.
- Trình độ sử dụng máy tính ở mức trung cấp, đặc biệt với Microsoft Office và các hệ thống theo dõi ứng viên.
- Có khả năng làm việc tại một địa điểm của U.S. Bank ít nhất ba ngày mỗi tuần.
- Có khả năng tuân thủ các chính sách và quy trình của U.S. Bank, bao gồm Bộ quy tắc Đạo đức và Ứng xử trong kinh doanh cùng các yêu cầu hiện hành về ứng xử và an toàn tại nơi làm việc.
Phúc lợi
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cơ bản và tự chọn.
- Bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn và dài hạn.
- Chế độ nghỉ do khuyết tật khi mang thai và nghỉ dành cho cha mẹ.
- Kế hoạch 401(k) và kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ.
- Nghỉ phép có lương từ hai đến năm tuần tùy theo cấp bậc lương và thâm niên.
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Nghỉ ốm và nghỉ an toàn được tích lũy với mức một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch, trừ khi pháp luật có quy định khác.
- Các chương trình khuyến khích và ghi nhận.
- Cơ hội mua cổ phiếu của nhân viên.
- Các khoản đóng góp 401(k) và lương hưu.