採用担当者 - ノースカロライナ州シャーロット（ハイブリッド）
U.S. Bankは、ノースカロライナ州シャーロットで、候補者の発掘・評価・採用を担うハイブリッド勤務の採用担当者を募集しています。 効率的な採用、多様な候補者パイプラインの構築、候補者と採用マネージャーにとって良い体験の提供に重点を置くポジションです。
仕事内容
- 事業目標を支援しながら、U.S. Bancorpの各ポジションに適した人材を積極的に発掘、評価、採用する。
- さまざまなソーシング手法を用い、多様な候補者層にアプローチするための効果的なチャネルを選択する。
- 採用活動を効率的かつ費用対効果の高い方法で管理し、所定の期間内に完了する。
- 多様な人材パイプラインを構築し、候補者と採用マネージャーに良い体験を提供する。
- 一貫した職場での行動と姿勢を通じて、U.S. Bankの目的と中核的価値観を体現する。
応募要件
- 学士号または同等の職務経験。
- 2年以上の採用経験、または関連する営業、マーケティング、人事経験の組み合わせ。
- 幅広く多様な応募者層から人材を発掘・選考することを含む、タレントアクイジションの基礎知識。
- 効果的なプロジェクト管理能力。
- マーケティングおよび採用ネットワークに関する基礎知識。
- データ、トレンド、採用指標を解釈する能力。
- 優れたプレゼンテーション能力、対人能力、口頭および書面でのコミュニケーション能力。
- 複数の業務、プロジェクト、期限を同時に管理する能力。
- 中級レベルのコンピューター操作能力、特にMicrosoft Officeおよび応募者追跡システムの知識。
- 週3日以上、U.S. Bankの拠点から勤務できること。
- U.S. Bankの方針と手順、倫理・ビジネス行動規範、適用される職場での行動および安全要件を遵守できること。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の医療保険。
- 基本および任意加入の定期生命保険。
- 短期および長期障害補償。
- 妊娠障害休暇および育児休暇。
- 401(k)プランおよび雇用主拠出型退職プラン。
- 給与等級と勤続年数に応じて2～5週間の有給休暇。
- 最大11日の有給休日。
- 養子縁組支援。
- 病気休暇および安全休暇は、法令で別途定められている場合を除き、30時間勤務ごとに1時間、暦年あたり最大80時間付与。
- インセンティブおよび表彰制度。
- 従業員向け株式購入機会。
- 401(k)拠出および年金。