
U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
أخصائي توظيف - شارلوت، نورث كارولاينا (هجين)
توظّف U.S. Bank أخصائي توظيف بنظام هجين في شارلوت بولاية نورث كارولاينا لاستقطاب المواهب وتقييمها وجذبها. يركّز الدور على كفاءة التوظيف، وبناء قوائم مرشحين متنوعة، وتقديم تجارب إيجابية للمرشحين ومديري التوظيف.
66,640 US$ – 78,400 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- استقطاب المواهب المؤهلة لأدوار U.S. Bancorp وتقييمها وتوظيفها بشكل استباقي مع دعم أهداف العمل.
- استخدام أساليب متنوعة للاستقطاب واختيار القنوات الفعالة للوصول إلى مجموعات متنوعة من المرشحين.
- إدارة أنشطة التوظيف بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة وضمن الجداول الزمنية المتوقعة.
- بناء قوائم مواهب متنوعة ودعم تجارب إيجابية للمرشحين ومديري التوظيف.
- تمثيل رسالة U.S. Bank وقيمها الأساسية من خلال السلوكيات والاتجاهات المهنية المتسقة في مكان العمل.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف، أو مزيج من الخبرة ذات الصلة في المبيعات أو التسويق أو الموارد البشرية.
- معرفة أساسية باكتساب المواهب، بما في ذلك استقطاب واختيار مجموعة واسعة ومتنوعة من المتقدمين.
- قدرات فعالة في إدارة المشاريع.
- معرفة أساسية بالتسويق وشبكات التوظيف.
- القدرة على تفسير البيانات والاتجاهات ومقاييس التوظيف.
- مهارات قوية في العرض والتواصل والتواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على إدارة مهام ومشاريع ومواعيد نهائية متعددة في الوقت نفسه.
- إجادة متوسطة لاستخدام الحاسوب، لا سيما Microsoft Office وأنظمة تتبع المتقدمين.
- القدرة على العمل من أحد مواقع U.S. Bank ثلاثة أيام على الأقل أسبوعيًا.
- القدرة على اتباع سياسات وإجراءات U.S. Bank، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني ومتطلبات السلوك والسلامة المعمول بها في مكان العمل.
المزايا
- تغطية الرعاية الصحية الطبية وطب الأسنان والرؤية.
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لمدة محددة.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- إجازة العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين.
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من جهة العمل.
- إجازة مدفوعة تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع حسب الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
- ما يصل إلى 11 فرصة لإجازات مدفوعة في العطلات.
- مساعدة التبني.
- إجازة مرضية وإجازة للسلامة تُكتسب بمعدل ساعة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة لكل سنة تقويمية ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك.
- برامج الحوافز والتقدير.
- فرصة لشراء أسهم الشركة للموظفين.
- مساهمات 401(k) ومعاش تقاعدي.