Ryan là công ty toàn cầu cung cấp dịch vụ và phần mềm thuế, hỗ trợ các tổ chức nâng cao hiệu quả thuế, bảo vệ dòng tiền và quản lý rủi ro tuân thủ. Hoạt động của công ty bao gồm thu hồi thuế, tư vấn, tuân thủ, dịch vụ pháp lý và công nghệ, với đội ngũ chuyên gia tập trung vào việc phát hiện sai sót, giảm các khoản nộp thừa không cần thiết và phát triển giải pháp thiết thực cho những nhu cầu thuế phức tạp. Ryan hỗ trợ các khách hàng doanh nghiệp lớn thông qua tư vấn chiến lược và quản lý thuế ứng dụng công nghệ.
Chuyên viên tư vấn cấp cao về tuân thủ tài sản vô chủ
Hỗ trợ khách hàng tuân thủ quy định về tài sản vô chủ, liên hệ chủ sở hữu, báo cáo hằng năm và thanh toán cho các bang. Xử lý cơ sở dữ liệu và báo cáo của khách hàng trong bộ phận tuân thủ thuế của Ryan.
Mô tả
- Hỗ trợ khách hàng tuân thủ luật của các bang về tài sản vô chủ trong một nhóm dự án.
- Thực hiện công việc tuân thủ tập trung vào quy trình.
- Gửi thư tìm kiếm chủ sở hữu khi luật pháp yêu cầu.
- Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo tài sản vô chủ hằng năm.
- Điều phối các khoản thanh toán áp dụng cho các bang.
- Trả lời câu hỏi của khách hàng và yêu cầu từ cơ quan thuế.
- Hỗ trợ chuyên viên tư vấn cấp cao và quản lý thực hiện công việc cho khách hàng trong bộ phận tài sản bị bỏ quên và tài sản vô chủ.
- Nâng cao năng lực sử dụng phần mềm báo cáo tài sản vô chủ của Ryan.
- Rà soát và xử lý các bổ sung, xóa bỏ và cập nhật trong cơ sở dữ liệu tài sản vô chủ của khách hàng.
- Soạn, gửi và theo dõi thư liên hệ chủ sở hữu khi luật pháp yêu cầu.
- Chuẩn bị và tổng hợp báo cáo tài sản vô chủ của các bang khi luật pháp yêu cầu.
- Ghi chép chi tiết các quy trình riêng theo từng bang và từng khách hàng.
- Vận dụng tốt ngữ pháp, chính tả và kỹ năng hiệu đính trong văn bản liên lạc.
- Hoàn thành công việc nhanh chóng và chính xác.
- Sắp xếp thứ tự ưu tiên cho nhiều nhiệm vụ để đáp ứng thời hạn.
- Bảo vệ thông tin mật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Cẩn thận với từng chi tiết và có khả năng tổ chức tốt.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt.
- Có động lực làm việc trong môi trường nhóm nhịp độ nhanh.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản tốt.
- Biết sắp xếp thứ tự ưu tiên, xử lý nhiều nhiệm vụ và ứng phó với tình huống chưa rõ ràng.
- Có thể làm việc độc lập và phối hợp với các chuyên gia ở mọi cấp bậc.
- Có bằng cử nhân kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh, hành chính công, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc có bằng thạc sĩ thuộc lĩnh vực kinh doanh, bằng JD, hoặc bằng về phân tích kinh doanh hay hệ thống thông tin máy tính trong kinh doanh.
- Có ít nhất 9 tín chỉ kế toán với GPA từ 3,0 trở lên và GPA chuyên ngành từ 3,25 trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm về tài sản vô chủ, kiểm toán của chính quyền bang hoặc kiểm toán.
- Có trình độ sử dụng Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook và kỹ năng nghiên cứu, điều hướng internet ở mức trung cấp.
- Có bằng lái xe hợp lệ.
- Có thể tự đi công tác với tần suất lên đến 10–20%.
Phúc lợi
- Các lựa chọn làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.
- Văn hóa nơi làm việc từng đoạt giải thưởng.
- Thời gian nghỉ có lương hào phóng.
- 14 tuần nghỉ phép có lương đầy đủ dành cho cha mẹ, kể cả trường hợp nhận con nuôi.
- Hoàn trả chi phí hằng tháng cho hội viên phòng tập hoặc thiết bị tập luyện.
- Bảo hiểm phúc lợi bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Hoàn trả học phí sau một năm làm việc.
- Chương trình hỗ trợ điều trị hiếm muộn.
- Đủ điều kiện nghỉ phép bốn tuần do công ty chi trả sau năm năm làm việc.