A Ryan é uma empresa global de serviços e software tributário que ajuda organizações a melhorar seu desempenho fiscal, proteger o fluxo de caixa e gerenciar riscos de conformidade. Seu trabalho abrange recuperação de tributos, consultoria, conformidade, serviços jurídicos e tecnologia, com especialistas focados em identificar erros, reduzir pagamentos excessivos desnecessários e desenvolver soluções práticas para necessidades tributárias complexas. A Ryan apoia grandes clientes corporativos por meio de orientação estratégica e gestão tributária habilitada por tecnologia.
Consultor sênior de conformidade de bens não reclamados
Apoie clientes na conformidade de bens não reclamados, na busca por proprietários, nos relatórios anuais e nos pagamentos estaduais. Processe bancos de dados e relatórios de clientes como parte da prática tributária da Ryan.
Descrição
- Ajude clientes a cumprir as leis estaduais sobre bens não reclamados como parte de uma equipe de projeto.
- Realize atividades de conformidade com foco em processos.
- Envie cartas de busca para localizar proprietários quando exigido por lei.
- Ajude a preparar relatórios anuais de bens não reclamados.
- Coordene os pagamentos aplicáveis aos estados.
- Responda a perguntas de clientes e solicitações de autoridades fiscais.
- Apoie consultores seniores e gerentes no trabalho com clientes da prática de bens abandonados e não reclamados.
- Desenvolva proficiência no software de relatórios de bens não reclamados da Ryan.
- Revise e processe inclusões, exclusões e atualizações nos bancos de dados de bens não reclamados dos clientes.
- Prepare, envie e acompanhe cartas de contato com proprietários quando exigido por lei.
- Prepare e compile relatórios estaduais de bens não reclamados quando exigido por lei.
- Documente em notas detalhadas os procedimentos específicos de cada estado e cliente.
- Use sólidos conhecimentos de gramática e ortografia e habilidades de revisão em comunicações escritas.
- Conclua o trabalho com agilidade e precisão.
- Priorize várias tarefas para cumprir prazos.
- Proteja informações confidenciais.
- Realize outras atribuições conforme solicitado.
Requisitos
- Ser altamente atento aos detalhes e organizado.
- Ter fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Demonstrar fortes habilidades interpessoais.
- Ter motivação para trabalhar em um ambiente de equipe dinâmico.
- Demonstrar capacidade de resolver problemas e fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Priorizar tarefas, lidar com várias atribuições e navegar pela ambiguidade.
- Trabalhar de forma independente e colaborativa com profissionais de todos os níveis.
- Ter bacharelado em contabilidade, finanças, administração de empresas, administração pública, economia ou área relacionada; alternativamente, ter mestrado em uma disciplina de negócios, JD ou graduação em análise de negócios ou sistemas de informação computacional para negócios.
- Ter pelo menos 9 créditos em contabilidade, com GPA de 3,0 ou superior, e GPA da área de concentração de 3,25.
- Não é necessária experiência em bens não reclamados, auditorias do governo estadual ou auditoria.
- Ter proficiência intermediária em Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint e Outlook, além de pesquisa e navegação na internet.
- Ter carteira de motorista válida.
- Ser capaz de viajar de forma independente por até 10–20% do tempo.
Benefícios
- Opções de trabalho híbrido.
- Uma cultura de trabalho premiada.
- Generoso período de férias remuneradas.
- 14 semanas de licença parental totalmente remunerada, inclusive para adoção.
- Reembolso mensal de mensalidade de academia ou equipamentos de ginástica.
- Cobertura de benefícios a partir do primeiro dia de trabalho.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Reembolso de mensalidades após um ano de serviço.
- Programa de assistência à fertilidade.
- Elegibilidade para um sabático de quatro semanas pago pela empresa após cinco anos de serviço.