Ryan
Ryan
Ryan е глобална компания за данъчни услуги и софтуер, която помага на организациите да подобрят данъчните си резултати, да защитят паричните си потоци и да управляват риска, свързан със спазването на изискванията. Дейността ѝ обхваща възстановяване на данъци, консултиране, данъчно съответствие, правни услуги и технологии, като специалистите се фокусират върху откриването на грешки, намаляването на ненужните надплащания и разработването на практични решения за сложни данъчни потребности. Ryan подкрепя големи корпоративни клиенти със стратегически консултации и технологично подпомагано управление на данъците.

Старши консултант по съответствие с изискванията за непотърсено имущество

Подпомагайте клиентите при спазването на изискванията за непотърсено имущество, издирването на собственици, годишното отчитане и плащанията към щатите. Обработвайте клиентски бази данни и отчети като част от практиката на Ryan за данъчно съответствие.

Описание

  • Като част от проектен екип помагайте на клиентите да спазват законите на щатите за непотърсено имущество.
  • Изпълнявайте дейности по съответствие, ориентирани към процесите.
  • Когато законът го изисква, изпращайте писма за издирване на собственици.
  • Помагайте при изготвянето на годишни отчети за непотърсено имущество.
  • Координирайте приложимите плащания към щатите.
  • Отговаряйте на въпроси на клиенти и искания от данъчни органи.
  • Подпомагайте старши консултанти и мениджъри в работата с клиенти в практиката за изоставено и непотърсено имущество.
  • Усъвършенствайте уменията си за работа със софтуера на Ryan за отчитане на непотърсено имущество.
  • Преглеждайте и обработвайте добавяния, премахвания и актуализации в клиентските бази данни за непотърсено имущество.
  • Когато законът го изисква, подготвяйте и изпращайте писма до собственици и проследявайте изпращането им.
  • Когато законът го изисква, подготвяйте и съставяйте отчети за непотърсено имущество за щатите.
  • Описвайте подробно процедурите, специфични за отделните щати и клиенти.
  • Прилагайте отлични умения по граматика, правопис и корекция при писмена комуникация.
  • Изпълнявайте работата своевременно и точно.
  • Подреждайте по приоритет няколко задачи, за да спазвате сроковете.
  • Защитавайте поверителната информация.
  • Изпълнявайте и други възложени задължения.

Изисквания

  • Бъдете изключително внимателни към детайлите и добре организирани.
  • Притежавайте силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Демонстрирайте отлични умения за общуване.
  • Имайте желание да работите в динамична екипна среда.
  • Показвайте умения за решаване на проблеми и отлични устни и писмени комуникационни умения.
  • Умейте да определяте приоритети, да управлявате няколко задачи и да се справяте с неясноти.
  • Работете самостоятелно и в сътрудничество с професионалисти на всички нива.
  • Имайте бакалавърска степен по счетоводство, финанси, бизнес администрация, публична администрация, икономика или сродна област; или магистърска степен в бизнес област, степен JD или степен по бизнес анализи или бизнес компютърни информационни системи.
  • Имайте поне 9 кредитни часа по счетоводство със среден успех GPA 3,0 или по-висок и среден успех GPA по основната специалност 3,25.
  • Не се изисква опит с непотърсено имущество, одити на щатски органи или одитиране.
  • Работете на средно ниво с Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint и Outlook, както и с търсене и навигация в интернет.
  • Имайте валидна шофьорска книжка.
  • Бъдете в състояние да пътувате самостоятелно до 10–20% от времето.

Придобивки

  • Възможност за хибридна работа.
  • Отличена с награди работна култура.
  • Щедър платен отпуск.
  • 14 седмици изцяло платен родителски отпуск, включително при осиновяване.
  • Месечно възстановяване на разходи за членство във фитнес зала или фитнес оборудване.
  • Покритие на придобивките от първия работен ден.
  • План 401(k) с вноска от работодателя.
  • Възстановяване на разходи за обучение след една година работа.
  • Програма за подкрепа при проблеми с плодовитостта.
  • Възможност за право на четириседмичен отпуск, платен от компанията, след пет години работа.