Ryan ist ein global tätiges Unternehmen für Steuerdienstleistungen und Steuersoftware, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Steuerperformance zu verbessern, ihren Cashflow zu schützen und Compliance-Risiken zu steuern. Das Leistungsangebot umfasst die Rückforderung von Steuern, Beratung, Compliance, Rechtsdienstleistungen und Technologie. Spezialisten identifizieren Fehler, reduzieren unnötige Überzahlungen und entwickeln praxisnahe Lösungen für komplexe steuerliche Anforderungen. Ryan unterstützt große Unternehmenskunden mit strategischer Beratung und technologiegestütztem Steuermanagement.
Senior Consultant für Compliance mit nicht beanspruchtem Vermögen
Unterstützen Sie Kunden bei der Einhaltung von Vorschriften zu nicht beanspruchtem Vermögen, bei der Kontaktaufnahme mit Eigentümern, Jahresmeldungen und Zahlungen an Bundesstaaten. Bearbeiten Sie Kundendatenbanken und Berichte im Rahmen der Steuer-Compliance-Praxis von Ryan.
Beschreibung
- Unterstützen Sie Kunden im Projektteam bei der Einhaltung einzelstaatlicher Vorschriften zu nicht beanspruchtem Vermögen.
- Führen Sie prozessorientierte Compliance-Aufgaben aus.
- Versenden Sie Suchschreiben, um Eigentümer ausfindig zu machen, sofern gesetzlich vorgeschrieben.
- Unterstützen Sie die Erstellung jährlicher Meldungen zu nicht beanspruchtem Vermögen.
- Koordinieren Sie gegebenenfalls Zahlungen an Bundesstaaten.
- Beantworten Sie Fragen von Kunden und Anfragen von Steuerbehörden.
- Unterstützen Sie Senior Consultants und Manager bei der Kundenarbeit im Bereich aufgegebener und nicht beanspruchter Vermögenswerte.
- Bauen Sie Kenntnisse in Ryans Software für Meldungen zu nicht beanspruchtem Vermögen auf.
- Prüfen und bearbeiten Sie Ergänzungen, Löschungen und Aktualisierungen in Kundendatenbanken zu nicht beanspruchtem Vermögen.
- Erstellen und versenden Sie Schreiben zur Kontaktaufnahme mit Eigentümern und verfolgen Sie diese nach, sofern gesetzlich vorgeschrieben.
- Erstellen und kompilieren Sie Meldungen zu nicht beanspruchtem Vermögen für Bundesstaaten, sofern gesetzlich vorgeschrieben.
- Dokumentieren Sie bundesstaaten- und kundenspezifische Verfahren in ausführlichen Notizen.
- Wenden Sie sichere Grammatik-, Rechtschreib- und Korrekturlesekenntnisse in der schriftlichen Kommunikation an.
- Erledigen Sie Arbeiten zeitnah und sorgfältig.
- Setzen Sie Prioritäten für mehrere Aufträge, um Fristen einzuhalten.
- Schützen Sie vertrauliche Informationen.
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Arbeiten Sie äußerst detailgenau und organisiert.
- Bringen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
- Verfügen Sie über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Seien Sie motiviert, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten.
- Zeigen Sie Problemlösungskompetenz sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Setzen Sie Aufgaben nach Priorität, bewältigen Sie mehrere Aufträge und gehen Sie mit unklaren Situationen um.
- Arbeiten Sie eigenständig und kooperativ mit Fachkräften aller Ebenen.
- Verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach; alternativ über einen Masterabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fach, einen JD-Abschluss oder einen Abschluss in Business Analytics oder betrieblicher Wirtschaftsinformatik.
- Haben Sie mindestens 9 Leistungspunkte im Rechnungswesen mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 sowie einen Notendurchschnitt im Hauptfach von mindestens 3,25.
- Erfahrung mit nicht beanspruchtem Vermögen, Prüfungen durch einzelstaatliche Behörden oder Wirtschaftsprüfungen ist nicht erforderlich.
- Verfügen Sie über fortgeschrittene Grundkenntnisse in Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint und Outlook sowie in der Internetrecherche und -navigation.
- Besitzen Sie einen gültigen Führerschein.
- Können Sie selbstständig bis zu 10–20 % reisen.
Zusatzleistungen
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Eine preisgekrönte Arbeitsplatzkultur.
- Großzügige bezahlte Freistellung.
- 14 Wochen vollständig bezahlte Elternzeit, auch bei Adoption.
- Monatlicher Zuschuss für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fitnessgeräte.
- Versicherungsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erstattung von Studiengebühren nach einem Dienstjahr.
- Programm zur Unterstützung bei Fruchtbarkeitsthemen.
- Anspruch auf ein vierwöchiges, vom Unternehmen bezahltes Sabbatical nach fünf Dienstjahren.