Ryan
Ryan
Ryan è un’azienda globale di servizi e software fiscali che aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie performance fiscali, proteggere il flusso di cassa e gestire i rischi di conformità. Le sue attività comprendono il recupero fiscale, la consulenza, la conformità, i servizi legali e la tecnologia, con specialisti impegnati a individuare gli errori, ridurre i pagamenti in eccesso non necessari e sviluppare soluzioni pratiche per esigenze fiscali complesse. Ryan supporta importanti clienti aziendali attraverso consulenza strategica e una gestione fiscale basata sulla tecnologia.

Consulente senior per la conformità dei beni non reclamati

Assisti i clienti nella conformità relativa ai beni non reclamati, nella ricerca dei proprietari, nelle dichiarazioni annuali e nei pagamenti agli Stati. Elabora database e rendiconti dei clienti nell’ambito della practice fiscale di Ryan.

Descrizione

  • Aiuta i clienti a rispettare le leggi statali sui beni non reclamati come parte di un team di progetto.
  • Svolge attività di conformità incentrate sui processi.
  • Invia lettere di ricerca per rintracciare i proprietari quando previsto dalla legge.
  • Aiuta a preparare le dichiarazioni annuali sui beni non reclamati.
  • Coordina i pagamenti dovuti agli Stati.
  • Risponde alle domande dei clienti e alle richieste delle autorità fiscali.
  • Assiste consulenti senior e manager nelle attività per i clienti della practice relativa ai beni abbandonati e non reclamati.
  • Acquisisce competenza nell’uso del software di Ryan per la rendicontazione dei beni non reclamati.
  • Esamina ed elabora aggiunte, rimozioni e aggiornamenti ai database dei clienti sui beni non reclamati.
  • Prepara, invia e monitora le lettere ai proprietari quando previsto dalla legge.
  • Prepara e raccoglie le dichiarazioni statali sui beni non reclamati quando previsto dalla legge.
  • Documenta in note dettagliate le procedure specifiche di ciascuno Stato e cliente.
  • Applica solide competenze grammaticali, ortografiche e di revisione alle comunicazioni scritte.
  • Completa il lavoro tempestivamente e con precisione.
  • Stabilisce le priorità tra più incarichi per rispettare le scadenze.
  • Protegge le informazioni riservate.
  • Svolge altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Essere molto attento ai dettagli e ben organizzato.
  • Avere solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Dimostrare solide capacità interpersonali.
  • Essere motivato a lavorare in un ambiente di squadra dinamico.
  • Dimostrare capacità di risolvere problemi e solide abilità comunicative, sia orali che scritte.
  • Saper stabilire le priorità, gestire più incarichi e affrontare situazioni ambigue.
  • Lavorare in autonomia e collaborare con professionisti a tutti i livelli.
  • Avere una laurea triennale in contabilità, finanza, amministrazione aziendale, amministrazione pubblica, economia o un campo correlato; in alternativa, una laurea magistrale in una disciplina aziendale, un JD oppure una laurea in business analytics o sistemi informatici aziendali.
  • Avere almeno 9 crediti formativi in contabilità, con GPA pari o superiore a 3,0 e GPA di specializzazione pari a 3,25.
  • Non è richiesta esperienza nel settore dei beni non reclamati, negli audit delle amministrazioni statali o nell’audit.
  • Avere una conoscenza intermedia di Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint e Outlook, oltre a competenze di ricerca e navigazione su Internet.
  • Avere una patente di guida valida.
  • Essere in grado di viaggiare in autonomia fino al 10–20%.

Benefit

  • Opzioni di lavoro ibrido.
  • Una cultura aziendale pluripremiata.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • 14 settimane di congedo parentale interamente retribuito, anche in caso di adozione.
  • Rimborso mensile dell’abbonamento in palestra o delle attrezzature per allenarsi.
  • Copertura dei benefit dal primo giorno di lavoro.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Rimborso delle tasse universitarie dopo un anno di servizio.
  • Programma di assistenza per la fertilità.
  • Possibilità di accedere a un congedo sabbatico di quattro settimane retribuito dall’azienda dopo cinque anni di servizio.