Ryan er et globalt selskap innen skattetjenester og programvare som hjelper organisasjoner med å forbedre skatteresultatene, beskytte kontantstrømmen og håndtere risiko knyttet til etterlevelse. Arbeidet omfatter skatterefusjon, rådgivning, etterlevelse, juridiske tjenester og teknologi, med spesialister som fokuserer på å finne feil, redusere unødvendige overbetalinger og utvikle praktiske løsninger for komplekse skattebehov. Ryan støtter store bedriftskunder gjennom strategisk rådgivning og teknologibasert skattehåndtering.
Seniorrådgiver, etterlevelse av regler for uavhentet eiendom
Hjelp kunder med etterlevelse, eierkontakt, årlig rapportering og betalinger til delstater for uavhentet eiendom. Behandle kundedatabaser og rapporter som del av Ryans skatteetterlevelsespraksis.
Beskrivelse
- Hjelp kunder med å overholde delstatenes lover om uavhentet eiendom som del av et prosjektteam.
- Utfør prosessorientert arbeid med etterlevelse av regler.
- Send søkebrev for å finne eiere når loven krever det.
- Hjelp til med å utarbeide årlige rapporter om uavhentet eiendom.
- Koordiner aktuelle betalinger til delstater.
- Svar på kundespørsmål og forespørsler fra skattemyndigheter.
- Bistå seniorkonsulenter og ledere med kundeoppdrag innen praksisområdet for forlatt og uavhentet eiendom.
- Bygg opp kompetanse i Ryans programvare for rapportering av uavhentet eiendom.
- Gjennomgå og behandle tilføyelser, fjerninger og oppdateringer i kundenes databaser over uavhentet eiendom.
- Utarbeid, send og følg opp eierbrev når loven krever det.
- Utarbeid og sammenstill delstatsrapporter om uavhentet eiendom når loven krever det.
- Dokumenter delstatsspesifikke og kundespesifikke prosedyrer i detaljerte notater.
- Bruk gode ferdigheter i grammatikk, staving og korrekturlesing i skriftlig kommunikasjon.
- Fullfør arbeidet raskt og nøyaktig.
- Prioriter flere oppdrag for å overholde frister.
- Beskytt konfidensiell informasjon.
- Utfør andre oppgaver etter anvisning.
Krav
- Vær svært detaljorientert og godt organisert.
- Ha sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
- Vise gode mellommenneskelige ferdigheter.
- Være motivert for å jobbe i et teammiljø med høyt tempo.
- Ha problemløsningsevner og gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Kunne prioritere oppgaver, håndtere flere oppdrag og navigere i tvetydighet.
- Jobbe selvstendig og sammen med fagpersoner på alle nivåer.
- Ha en bachelorgrad i regnskap, finans, bedriftsøkonomi, offentlig administrasjon, økonomi eller et beslektet fagområde; alternativt en mastergrad i et økonomifag, en JD eller en grad innen business analytics eller business computer information systems.
- Ha minst 9 studiepoeng i regnskap med GPA på 3,0 eller høyere og en GPA på minst 3,25 i hovedfaget.
- Erfaring med uavhentet eiendom, delstatlige myndighetsrevisjoner eller revisjon er ikke påkrevd.
- Ha mellomgode ferdigheter i Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint og Outlook samt internettsøk og navigering.
- Ha gyldig førerkort.
- Kunne reise selvstendig opptil 10–20 %.
Fordeler
- Mulighet for hybridarbeid.
- Prisbelønt arbeidsplasskultur.
- Sjenerøs betalt fri.
- 14 ukers fullt betalt foreldrepermisjon, også ved adopsjon.
- Månedlig refusjon for treningsmedlemskap eller treningsutstyr.
- Fordelsdekning fra første arbeidsdag.
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
- Refusjon av studieavgift etter ett års ansettelse.
- Program for fertilitetsstøtte.
- Mulighet for fire ukers firmabetalt permisjon etter fem års ansettelse.