Ryan
Ryan
Ryan هي شركة عالمية متخصصة في الخدمات والبرمجيات الضريبية، تساعد المؤسسات على تحسين الأداء الضريبي، وحماية التدفقات النقدية، وإدارة مخاطر الامتثال. تشمل خدماتها استرداد الضرائب، والاستشارات، والامتثال، والخدمات القانونية، والتقنيات، ويعمل فيها متخصصون على اكتشاف الأخطاء، والحد من المدفوعات الزائدة غير الضرورية، وتطوير حلول عملية للاحتياجات الضريبية المعقدة. تدعم Ryan كبرى الشركات من خلال المشورة الاستراتيجية وإدارة الضرائب المدعومة بالتقنيات.

مستشار أول للامتثال بشأن الممتلكات غير المطالب بها

دعم العملاء في الامتثال لمتطلبات الممتلكات غير المطالب بها، والتواصل مع أصحابها، وإعداد التقارير السنوية، وسداد المستحقات للولايات. معالجة قواعد بيانات العملاء وتقاريرهم ضمن ممارسات Ryan للامتثال الضريبي.

الوصف

  • مساعدة العملاء على الامتثال لقوانين الولايات المتعلقة بالممتلكات غير المطالب بها ضمن فريق مشروع.
  • تنفيذ أعمال امتثال تركز على الإجراءات.
  • إرسال خطابات البحث للعثور على أصحاب الممتلكات عندما يقتضي القانون ذلك.
  • المساعدة في إعداد التقارير السنوية عن الممتلكات غير المطالب بها.
  • تنسيق المدفوعات المستحقة للولايات، حسب الاقتضاء.
  • الرد على استفسارات العملاء وطلبات السلطات الضريبية.
  • مساعدة كبار المستشارين والمديرين في أعمال العملاء ضمن ممارسة الممتلكات المهجورة وغير المطالب بها.
  • اكتساب الكفاءة في برنامج Ryan لإعداد تقارير الممتلكات غير المطالب بها.
  • مراجعة ومعالجة الإضافات والحذف والتحديثات على قواعد بيانات العملاء الخاصة بالممتلكات غير المطالب بها.
  • إعداد خطابات التواصل مع أصحاب الممتلكات وإرسالها ومتابعتها عندما يقتضي القانون ذلك.
  • إعداد وتجميع تقارير الولايات عن الممتلكات غير المطالب بها عندما يقتضي القانون ذلك.
  • توثيق الإجراءات الخاصة بكل ولاية وعميل في ملاحظات مفصلة.
  • تطبيق مهارات قوية في القواعد والإملاء والتدقيق اللغوي على المراسلات المكتوبة.
  • إنجاز العمل بسرعة ودقة.
  • ترتيب أولويات المهام المتعددة للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • حماية المعلومات السرية.
  • إنجاز المهام الأخرى حسب التكليف.

المتطلبات

  • الاهتمام الشديد بالتفاصيل والتنظيم الجيد.
  • امتلاك قدرات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات.
  • إظهار مهارات قوية في التعامل مع الآخرين.
  • التحلي بالدافعية للعمل ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إظهار القدرة على حل المشكلات ومهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
  • ترتيب المهام حسب الأولوية والتعامل مع تكليفات متعددة ومواجهة الغموض.
  • العمل باستقلالية وبالتعاون مع مهنيين على جميع المستويات.
  • حيازة درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ أو حيازة درجة الماجستير في تخصص تجاري، أو دكتوراه في القانون، أو درجة في تحليلات الأعمال أو نظم معلومات الأعمال الحاسوبية.
  • إكمال ما لا يقل عن 9 ساعات معتمدة في المحاسبة بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.0 ومعدل تخصص لا يقل عن 3.25.
  • لا تُشترط خبرة في الممتلكات غير المطالب بها أو تدقيقات حكومات الولايات أو التدقيق.
  • امتلاك مستوى متوسط من الكفاءة في Microsoft Word وAccess وExcel وPowerPoint وOutlook، وفي البحث والتصفح عبر الإنترنت.
  • حيازة رخصة قيادة سارية.
  • القدرة على السفر بشكل مستقل بنسبة تصل إلى 10–20%.

المزايا

  • خيارات للعمل بنظام هجين.
  • ثقافة عمل حائزة على جوائز.
  • إجازة مدفوعة سخية.
  • إجازة والدية مدفوعة بالكامل لمدة 14 أسبوعًا، بما في ذلك حالات التبني.
  • تعويض شهري عن عضوية النادي الرياضي أو معدات التمرين.
  • بدء التغطية بالمزايا من أول يوم عمل.
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
  • تعويض الرسوم الدراسية بعد سنة من الخدمة.
  • برنامج للمساعدة على الخصوبة.
  • إمكانية الحصول على إجازة تفرغ مدفوعة من الشركة لمدة أربعة أسابيع بعد خمس سنوات من الخدمة.