Sicredi là một tổ chức tài chính hợp tác xã có trụ sở tại Brazil, cung cấp các dịch vụ ngân hàng, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm và các dịch vụ tài chính khác cho cá nhân, doanh nghiệp và lĩnh vực kinh doanh nông nghiệp. Mô hình hợp tác xã của Sicredi tập trung phục vụ hơn 9 triệu thành viên, kết hợp dịch vụ cá nhân hóa với phát triển cộng đồng địa phương và tái đầu tư nguồn lực vào các khu vực mà tổ chức hoạt động. Với hơn 2.800 chi nhánh trên toàn quốc, Sicredi mang đến môi trường đa dạng cho các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, bảo hiểm, tư vấn và các hoạt động liên quan.
Chuyên viên Phân tích Tiền lương Cấp trung (Làm việc Kết hợp) – Sicredi
Sicredi đang tuyển Chuyên viên Phân tích Tiền lương cấp trung để hỗ trợ quản trị nhân sự, xử lý tiền lương, tuân thủ pháp luật lao động và đối chiếu kế toán tiền lương trong vai trò làm việc kết hợp tại Brazil.
Mô tả
- Quản lý các hoạt động quản trị quan hệ lao động và an sinh xã hội, xử lý tiền lương, đồng thời duy trì hồ sơ và kiểm soát nhân sự phù hợp với pháp luật hiện hành và chính sách nội bộ.
- Áp dụng chính xác các điều khoản của thỏa ước lao động tập thể và những cập nhật đối với pháp luật lao động, an sinh xã hội.
- Đối chiếu các bút toán kế toán và chi phí liên quan đến tiền lương.
- Cải thiện chất lượng và hiệu quả quy trình, đồng thời đáp ứng mức dịch vụ đã thống nhất và hỗ trợ sự hài lòng của khách hàng.
- Cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng nội bộ.
- Làm việc trong đội ngũ Dịch vụ Quản lý Nhân sự và Văn hóa về các quy trình tiền lương và quy trình liên quan.
Yêu cầu
- Đã hoàn thành bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức thực tế và kinh nghiệm về các quy trình quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm với các hệ thống Senior, bao gồm Ronda và Rubi, là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Word, Excel và PowerPoint.
- Có kinh nghiệm làm việc trước đây trong môi trường Trung tâm Dịch vụ Dùng chung (SSC).
Phúc lợi
- Khoản thanh toán lương cố định hằng năm lần thứ 14 và 15.
- Khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận dựa trên thâm niên.
- Bảo hiểm y tế và nha khoa không đồng chi trả.
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe thông qua Wellhub, trước đây là Gympass, bao gồm dinh dưỡng, hỗ trợ tâm lý, tập luyện tại nơi làm việc, mát-xa, nhóm chạy bộ và quyền sử dụng phòng gym địa phương.
- Phụ cấp bữa ăn và thực phẩm với khả năng phân bổ linh hoạt giữa thẻ ăn uống và thẻ thực phẩm, không đồng chi trả.
- Nghỉ thai sản và nghỉ cho cha được kéo dài.
- Phụ cấp trông trẻ hoặc người giữ trẻ cho con đến 6 tuổi 11 tháng.
- Hỗ trợ dành cho con có khuyết tật không phân biệt độ tuổi.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Chương trình hưu trí tự nguyện với khoản đóng góp của người sử dụng lao động lên đến 8% mức lương.
- Quyền truy cập Sicredi Aprende, nền tảng đào tạo với nhiều khóa học.
- Tuần làm việc 40 giờ được hỗ trợ bằng hệ thống ngân hàng thời gian.
- Phụ cấp làm việc từ xa, ngoại trừ các vị trí làm việc hoàn toàn tại cơ sở.
- Lịch làm việc kết hợp với ba ngày tại cơ sở và hai ngày làm việc từ xa.