Sicredi — бразильська кооперативна фінансова установа, що обслуговує приватних осіб, підприємства та аграрний сектор і надає банківські, кредитні, інвестиційні, страхові та інші фінансові послуги. Її кооперативна модель об’єднує понад 9 мільйонів учасників, поєднуючи персоналізоване обслуговування з розвитком місцевих громад і реінвестуванням ресурсів у регіонах присутності. Понад 2 800 відділень по всій країні створюють широке професійне середовище для фахівців у сфері фінансових послуг, страхування, консалтингу та суміжних напрямів.
Аналітик із розрахунку заробітної плати середнього рівня (гібридний формат) — Sicredi
Sicredi шукає аналітика із розрахунку заробітної плати середнього рівня для підтримки кадрового адміністрування, нарахування заробітної плати, дотримання трудового законодавства та звірки розрахунків із заробітної плати в гібридному форматі в Бразилії.
Опис
- Керувати процесами кадрового та соціального адміністрування, нараховувати заробітну плату й вести кадрові записи та контрольні процедури відповідно до чинного законодавства і внутрішніх політик.
- Точно застосовувати положення колективних договорів і враховувати зміни до трудового законодавства та законодавства про соціальне забезпечення.
- Звіряти бухгалтерські проведення та витрати, пов’язані з нарахуванням заробітної плати.
- Підвищувати якість і ефективність процесів, дотримуючись узгоджених рівнів обслуговування та підтримуючи задоволеність клієнтів.
- Забезпечувати високоякісне обслуговування внутрішніх клієнтів.
- Працювати в команді People and Culture Management Services над процесами нарахування заробітної плати та пов’язаними процесами.
Вимоги
- Завершена вища освіта за напрямом «Управління бізнесом», «Управління персоналом», «Бухгалтерський облік» або суміжною спеціальністю.
- Практичні знання та досвід роботи з процесами кадрового адміністрування.
- Досвід роботи із системами Senior, зокрема Ronda та Rubi, буде перевагою.
- Впевнене володіння Microsoft Word, Excel і PowerPoint.
- Попередній досвід роботи в центрі спільного обслуговування (SSC).
Переваги
- Виплати фіксованої річної заробітної плати за 14-й і 15-й місяці.
- Виплати за програмою участі в прибутку залежно від стажу.
- Медичне та стоматологічне страхування без доплат.
- Підтримка добробуту через Wellhub, раніше Gympass, включно з консультаціями з харчування, психологічною підтримкою, гімнастикою на робочому місці, масажем, біговою групою та доступом до місцевого спортзалу.
- Виплати на харчування та продукти з гнучким розподілом між картками на харчування і продукти без доплат.
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустка для батьків.
- Допомога на дитячий садок або послуги няні для дітей віком до 6 років 11 місяців.
- Підтримка дітей з інвалідністю незалежно від віку.
- Страхування життя.
- Приватна пенсійна програма з внесками роботодавця до 8% заробітної плати.
- Доступ до Sicredi Aprende — навчальної платформи з широким вибором курсів.
- 40-годинний робочий тиждень із системою обліку робочого часу.
- Компенсація витрат на віддалену роботу, крім повністю офісних посад.
- Гібридний графік: три дні в офісі та два дні віддалено.