Sicredi — бразильская кооперативная финансовая организация, предоставляющая частным лицам, компаниям и аграрному сектору банковские, кредитные, инвестиционные, страховые и другие финансовые услуги. Её кооперативная модель объединяет более 9 миллионов участников, сочетая индивидуальный подход с развитием местных сообществ и реинвестированием ресурсов в регионах присутствия. Более 2 800 отделений по всей стране создают широкие возможности для специалистов в сфере финансовых услуг, страхования, консалтинга и смежных направлений.
Аналитик по расчёту заработной платы среднего уровня (гибридный формат) — Sicredi
Sicredi ищет аналитика по расчёту заработной платы среднего уровня для поддержки кадрового администрирования, расчёта заработной платы, соблюдения трудового законодательства и сверки расчётов по заработной плате в гибридном формате в Бразилии.
Описание
- Управлять процессами кадрового и социального администрирования, рассчитывать заработную плату и вести кадровые записи и контрольные процедуры в соответствии с действующим законодательством и внутренними политиками.
- Точно применять положения коллективных договоров и учитывать изменения в трудовом законодательстве и законодательстве о социальном обеспечении.
- Сверять бухгалтерские проводки и расходы, связанные с расчётом заработной платы.
- Повышать качество и эффективность процессов, соблюдая согласованные уровни обслуживания и поддерживая удовлетворённость клиентов.
- Обеспечивать высокое качество обслуживания внутренних клиентов.
- Работать в команде People and Culture Management Services над процессами расчёта заработной платы и смежными процессами.
Требования
- Высшее образование по специальности «Управление бизнесом», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учёт» или в смежной области.
- Практические знания и опыт работы с процессами кадрового администрирования.
- Опыт работы с системами Senior, включая Ronda и Rubi, будет преимуществом.
- Уверенное владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint.
- Опыт работы в центре общих услуг (SSC).
Преимущества
- Выплаты фиксированной годовой заработной платы за 14-й и 15-й месяцы.
- Выплаты по программе участия в прибыли в зависимости от стажа.
- Медицинская и стоматологическая страховка без доплат.
- Поддержка благополучия через Wellhub, ранее Gympass, включая консультации по питанию, психологическую поддержку, производственную гимнастику, массаж, беговую группу и доступ в местный спортзал.
- Питательные и продовольственные выплаты с возможностью гибкого распределения между картами питания и продуктовой картой без доплат.
- Расширенный отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком для отцов.
- Пособие на детский сад или услуги няни для детей до 6 лет 11 месяцев.
- Поддержка детей с инвалидностью независимо от возраста.
- Страхование жизни.
- Негосударственная пенсионная программа с взносами работодателя до 8% от заработной платы.
- Доступ к Sicredi Aprende — обучающей платформе с широким выбором курсов.
- 40-часовая рабочая неделя с учётом рабочего времени на специальном балансе.
- Компенсация расходов на удалённую работу, кроме полностью офисных должностей.
- Гибридный график: три дня в офисе и два дня удалённо.