A Sicredi é uma instituição financeira cooperativa brasileira que atende pessoas físicas, empresas e o setor do agronegócio com serviços bancários, crédito, investimentos, seguros e outras soluções financeiras. Seu modelo cooperativo reúne mais de 9 milhões de associados, combinando atendimento personalizado com o desenvolvimento das comunidades locais e o reinvestimento de recursos nas regiões onde atua. Com mais de 2.800 agências em todo o país, a Sicredi oferece um amplo ambiente para profissionais que trabalham com serviços financeiros, seguros, consultoria e operações relacionadas.
Analista de Folha de Pagamento Pleno (Híbrido) – Sicredi
O Sicredi está contratando um Analista de Folha de Pagamento Pleno para apoiar a administração de pessoal, o processamento da folha, a conformidade trabalhista e as conciliações contábeis da folha em uma função híbrida no Brasil.
Descrição
- Gerenciar atividades de administração trabalhista e previdenciária, processar a folha de pagamento e manter os registros e controles de pessoal de acordo com as leis aplicáveis e as políticas internas.
- Aplicar corretamente os termos das convenções coletivas e as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
- Conciliar lançamentos contábeis e despesas relacionados à folha de pagamento.
- Aprimorar a qualidade e a eficiência dos processos, cumprindo os níveis de serviço acordados e contribuindo para a satisfação dos clientes.
- Prestar um serviço de alta qualidade aos clientes internos.
- Atuar na equipe de Serviços de Gestão de Pessoas e Cultura em processos de folha de pagamento e relacionados.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou área relacionada.
- Conhecimento prático e experiência em processos de administração de pessoal.
- Experiência com os sistemas Senior, incluindo Ronda e Rubi, será considerada um diferencial.
- Domínio de Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
- Experiência anterior em um ambiente de Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Benefícios
- Pagamentos fixos de salário anual referentes ao 14º e 15º salários.
- Participação nos resultados com pagamentos baseados no tempo de empresa.
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação.
- Apoio ao bem-estar por meio do Wellhub, anteriormente Gympass, incluindo nutrição, suporte psicológico, exercícios no local de trabalho, massagem, grupo de corrida e acesso a uma academia local.
- Auxílios-alimentação e refeição com alocação flexível entre os cartões de refeição e alimentação e sem coparticipação.
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas.
- Auxílio-creche ou babá para filhos de até 6 anos e 11 meses.
- Apoio para filhos com deficiência, independentemente da idade.
- Seguro de vida.
- Previdência privada com contribuições do empregador de até 8% do salário.
- Acesso ao Sicredi Aprende, uma plataforma de treinamento com diversos cursos.
- Jornada de trabalho de 40 horas apoiada por um sistema de banco de horas.
- Auxílio para trabalho remoto, exceto em posições totalmente presenciais.
- Modelo híbrido com três dias presenciais e dois dias de trabalho remoto.