Sicredi е базирана в Бразилия кооперативна финансова институция, която предоставя банкови услуги, кредити, инвестиции, застраховане и други финансови услуги на физически лица, компании и агробизнеса. Кооперативният ѝ модел обединява повече от 9 милиона членове, съчетавайки персонализирано обслужване с развитието на местните общности и реинвестирането на ресурси в регионите, в които работи. С над 2800 клона в цялата страна Sicredi предлага разнообразна среда за професионалисти във финансовите услуги, застраховането, консултирането и свързаните с тях дейности.
Анализатор на заплати средно ниво (хибриден режим) – Sicredi
Sicredi търси анализатор на заплати средно ниво, който да подпомага администрацията на персонала, обработката на заплати, спазването на трудовото законодателство и счетоводните равнения на заплати в хибридна роля в Бразилия.
Описание
- Управлява дейности по администрация на трудовите правоотношения и социалното осигуряване, обработва заплати и поддържа лични досиета и контролни механизми в съответствие с приложимото законодателство и вътрешните политики.
- Прилага точно условията на колективните трудови договори и промените в трудовото законодателство и законодателството за социално осигуряване.
- Извършва счетоводни равнения на записите и разходите, свързани със заплатите.
- Подобрява качеството и ефективността на процесите, като спазва договорените нива на обслужване и подпомага удовлетвореността на клиентите.
- Предоставя висококачествено обслужване на вътрешни клиенти.
- Работи в екипа за услуги по управление на хората и културата по процеси, свързани със заплати.
Изисквания
- Завършена бакалавърска степен по бизнес администрация, човешки ресурси, счетоводство или сродна специалност.
- Практически познания и опит в процесите по администрация на персонала.
- Опит със системи Senior, включително Ronda и Rubi, се счита за предимство.
- Владеене на Microsoft Word, Excel и PowerPoint.
- Предишен опит в среда на център за споделени услуги (SSC).
Придобивки
- 14-о и 15-о фиксирано годишно плащане на заплата.
- Плащания от разпределение на печалбата въз основа на трудовия стаж.
- Здравна и дентална застраховка без доплащане.
- Подкрепа за благосъстоянието чрез Wellhub, познат преди като Gympass, включително хранителна и психологическа подкрепа, упражнения на работното място, масаж, група за бягане и достъп до местна фитнес зала.
- Добавки за храна и хранителни продукти с гъвкаво разпределение между карти за хранене и храна и без доплащане.
- Удължен отпуск по майчинство и бащинство.
- Добавка за детска градина или детегледачка за деца до 6 години и 11 месеца.
- Подкрепа за деца с увреждания независимо от възрастта.
- Животозастраховане.
- Частен пенсионен план с вноски от работодателя до 8% от заплатата.
- Достъп до Sicredi Aprende, платформа за обучения с разнообразни курсове.
- 40-часова работна седмица, подкрепена от система за отчитане на натрупано работно време.
- Добавка за работа от разстояние, с изключение на изцяло присъствените позиции.
- Хибриден график с три дни на място и два дни работа от разстояние.