Sicredi è un istituto finanziario cooperativo con sede in Brasile che offre a privati, imprese e settore agroalimentare servizi bancari, credito, investimenti, assicurazioni e altre soluzioni finanziarie. Il suo modello cooperativo si basa su oltre 9 milioni di soci e combina un servizio personalizzato con lo sviluppo delle comunità locali e il reinvestimento delle risorse nelle regioni in cui opera. Con più di 2.800 filiali in tutto il Paese, Sicredi offre un ambiente articolato per professionisti attivi nei servizi finanziari, nelle assicurazioni, nella consulenza e nelle attività correlate.
Analista Paghe di Livello Intermedio (Ibrido) – Sicredi
Sicredi cerca un Analista Paghe di livello intermedio per supportare l’amministrazione del personale, l’elaborazione delle paghe, la conformità del lavoro e le riconciliazioni contabili delle paghe in un ruolo ibrido in Brasile.
Descrizione
- Gestire le attività di amministrazione del personale e della previdenza sociale, elaborare le paghe e mantenere i registri e i controlli del personale in linea con le leggi applicabili e le politiche interne.
- Applicare correttamente i termini dei contratti collettivi e gli aggiornamenti della legislazione del lavoro e della previdenza sociale.
- Riconciliare le registrazioni contabili e le spese relative alle paghe.
- Migliorare la qualità e l’efficienza dei processi rispettando i livelli di servizio concordati e contribuendo alla soddisfazione dei clienti.
- Fornire un servizio di alta qualità ai clienti interni.
- Lavorare nel team dei Servizi di gestione delle persone e della cultura sui processi delle paghe e su quelli correlati.
Requisiti
- Laurea completata in amministrazione aziendale, risorse umane, contabilità o disciplina correlata.
- Conoscenza pratica ed esperienza nei processi di amministrazione del personale.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza con i sistemi Senior, inclusi Ronda e Rubi.
- Conoscenza approfondita di Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
- Precedente esperienza in un ambiente di Centro Servizi Condivisi (SSC).
Benefit
- Pagamenti fissi annuali corrispondenti al 14º e 15º stipendio.
- Partecipazione agli utili con pagamenti basati sull’anzianità di servizio.
- Assicurazione sanitaria e dentistica senza compartecipazione.
- Supporto al benessere tramite Wellhub, precedentemente Gympass, che include nutrizione, supporto psicologico, esercizio sul luogo di lavoro, massaggi, un gruppo di corsa e accesso a una palestra locale.
- Indennità per pasti e alimenti con allocazione flessibile tra le carte pasto e alimentari e senza compartecipazione.
- Congedo di maternità e paternità esteso.
- Indennità per asilo nido o babysitter per figli fino a 6 anni e 11 mesi.
- Supporto per figli con disabilità indipendentemente dall’età.
- Assicurazione sulla vita.
- Piano pensionistico privato con contributi del datore di lavoro fino all’8% dello stipendio.
- Accesso a Sicredi Aprende, una piattaforma di formazione con un’ampia gamma di corsi.
- Settimana lavorativa di 40 ore supportata da un sistema di banca delle ore.
- Indennità per il lavoro da remoto, ad eccezione delle posizioni completamente in presenza.
- Orario ibrido con tre giorni in sede e due giorni di lavoro da remoto.