Sicredi on Brasiilias tegutsev ühistuline finantsasutus, mis pakub eraisikutele, ettevõtetele ja põllumajandussektorile pangandus-, krediidi-, investeerimis-, kindlustus- ja muid finantsteenuseid. Selle ühistuline mudel põhineb enam kui 9 miljonil liikmel, ühendades personaalse teeninduse kohaliku kogukonna arendamisega ning suunates ressursse tagasi piirkondadesse, kus organisatsioon tegutseb. Üle 2800 filiaaliga üleriigiliselt pakub Sicredi mitmekesist töökeskkonda finantsteenuste, kindlustuse, konsultatsiooni ja nendega seotud tegevuste valdkonnas töötavatele spetsialistidele.
Keskmise taseme palgaarvestuse analüütik (hübriidtöö) – Sicredi
Sicredi otsib keskmise taseme palgaarvestuse analüütikut, kes toetaks personalihaldust, palgaarvestust, tööõigusnõuete täitmist ja palgaarvestusega seotud raamatupidamise kooskõlastamisi hübriidrollis Brasiilias.
Kirjeldus
- Hallata töösuhete ja sotsiaalkindlustuse haldustegevusi, töödelda palgaarvestust ning hoida personalidokumente ja kontrolle kooskõlas kohaldatavate õigusaktide ja sise-eeskirjadega.
- Rakendada täpselt kollektiivlepingute tingimusi ning töö- ja sotsiaalkindlustusalaste õigusaktide muudatusi.
- Kooskõlastada palgaarvestusega seotud raamatupidamiskandeid ja kulusid.
- Parandada protsesside kvaliteeti ja tõhusust, täites kokkulepitud teenusetasemeid ning toetades klientide rahulolu.
- Pakkuda sise-klientidele kvaliteetset teenust.
- Töötada People and Culture Management Servicesi meeskonnas palgaarvestuse ja sellega seotud protsessidega.
Nõuded
- Lõpetatud bakalaureusekraad ärijuhtimise, personalijuhtimise, raamatupidamise või sellega seotud erialal.
- Personalihalduse protsesside praktilised teadmised ja töökogemus.
- Seniori süsteemide, sealhulgas Ronda ja Rubi, kasutamise kogemus tuleb kasuks.
- Microsoft Wordi, Exceli ja PowerPointi oskus.
- Varasem töökogemus jagatud teenuste keskuse (SSC) keskkonnas.
Hüved
- 14. ja 15. fikseeritud aastapalga väljamakse.
- Staažipõhised kasumijaotuse väljamaksed.
- Tervise- ja hambaravikindlustus ilma omaosalustasudeta.
- Heaolutugi Wellhubi, varem Gympassi, kaudu, sealhulgas toitumisnõustamine, psühholoogiline tugi, tööpaigal liikumine, massaaž, jooksurühm ja juurdepääs kohalikule jõusaalile.
- Toidu- ja söögitoetused, mille vahel saab hüvitist paindlikult jaotada söögi- ja toidukaartidele, ilma omaosalustasudeta.
- Pikendatud emapuhkus ja isapuhkus.
- Lapsehoiu- või lapsehoidjatoetus kuni 6 aasta ja 11 kuu vanuste laste eest.
- Puudega laste toetamine olenemata vanusest.
- Elukindlustus.
- Erapensioniplaan tööandja sissemaksetega kuni 8% palgast.
- Juurdepääs Sicredi Aprende koolitusplatvormile, kus on lai valik kursusi.
- 40-tunnine töönädal, mida toetab tööaja arvestuse süsteem.
- Kaugtöö toetus, välja arvatud täielikult kohapeal tehtavate ametikohtade puhul.
- Hübriidgraafik kolme kohapealse tööpäeva ja kahe kaugtööpäevaga.