CEO Life Corp
CEO Life Corp
11 – 50 Xodimlar
KonsaltingMarketingTa’lim
CEO Life Corp yirik shaharlardagi puxta tanlangan, yuzma-yuz faoliyat yuritadigan bo‘limlar orqali CEOlar va asoschilarga xizmat ko‘rsatuvchi xususiy yetakchilik hamjamiyatidir. Uning faoliyati ishonch, bevosita muloqot va uzoq muddatli munosabatlar asosida tashkil etilgan muntazam uchrashuvlar orqali tengdoshlar o‘rtasidagi aloqani, hamkorlikda o‘rganishni, yetakchilikni rivojlantirishni va maqsadli xayriya ishlarini birlashtiradi. Tashkilot, shuningdek, Founding 20 modeli orqali yangi bo‘limlarni yo‘lga qo‘yishga yordam beradi hamda a’zolarni mahalliy va milliy rahbarlar tarmoqlari orqali bog‘laydi. Uning faoliyat yo‘nalishlari konsalting, marketing va ta’limni qamrab oladi; bu yetakchilarning shaxsiy, professional va jamoaviy jihatdan rivojlanishiga yordam berishga e’tibor qaratilishini ko‘rsatadi.

Marketing bo‘yicha bosh direktor, performance marketing — CEO Life (Masofadan)

CEO Life’ning mahalliy boshqariladigan rahbarlar hamjamiyatlari uchun kengaytiriladigan performance-marketing tizimiga rahbarlik qiling. Sifatli uchrashuvlarni ta’minlab, har bir bo‘lim uchun oyiga 20 ta yangi a’zo maqsadini bajaring.

Tavsif

  • CEO Life’ning bo‘lim darajasidagi marketing strategiyasi va “20 sari yo‘l” operatsion tizimiga rahbarlik qiling
  • Bozor sharoitlari, demografiya, a’zolik profillari, yetuklik darajasi, tarixiy natijalar va mijoz jalb qilish kanallaridan foydalanib, har bir bo‘lim uchun moslashtirilgan marketing rejalarini yarating
  • Har bir bo‘lim uchun ish kuniga taxminan 6–10 ta sifatli uchrashuv olib keladigan ishonchli mijoz jalb qilish tizimini yarating
  • Meta, Instagram, LinkedIn va rivojlanayotgan platformalarda pullik mijoz jalb qilishni boshqaring
  • Kampaniya tuzilmasi, auditoriyalar, targetинг, kreativlar, takliflar, xabarlar, qayta targetинг, budjetlar, testlar va optimallashtirishga egalik qiling
  • Reklamadan suhbatgacha bo‘lgan bo‘lajak a’zo yo‘lini loyihalang va doimiy ravishda takomillashtiring
  • Landing sahifalar, ariza topshirish jarayonlari, lidlarni tarbiyalash dasturlari, SMS va elektron pochta ketma-ketliklari, uchrashuv eslatmalari hamda qayta targeting kampaniyalarini ishlab chiqing
  • Reklama g‘oyalari, matn, video g‘oyalari, ijtimoiy tarmoq kontenti, landing sahifalar, elektron pochta, SMS va kampaniya pozitsiyalashida kreativ yo‘nalishni belgilang
  • Marketing menejerlari jamoasini ishga oling, o‘qiting, boshqaring va rivojlantiring
  • SOP’lar, amaliy qo‘llanmalar, dashboardlar, KPI’lar, hisobot jarayonlari, sifat nazorati standartlari, kampaniya shablonlari, test protokollari va samaradorlik sharhlarini yarating
  • Korporativ marketing, Marketing menejerlari va Bo‘lim hamkorlari uchun aloqa va hisobot tuzilmalarini belgilang
  • Past natija ko‘rsatayotgan bo‘limlarni aniqlang, yechimlarni yetkazing va tuzatish choralariga rahbarlik qiling
  • Bo‘limlar marketing samaradorligi uchun markazlashtirilgan boshqaruv markazini ishlab chiqing
  • Xarajatlar, lidlar, uchrashuvlar, kelish ko‘rsatkichlari, konversiya, a’zolar, CAC, daromad va ROI’ni qamrab oluvchi dashboardlar hamda baholash kartalarini yarating
  • Tezkor qarorlar qabul qilish va muvaffaqiyatli kampaniyalarni turli bozorlarda kengaytirish uchun samaradorlik ma’lumotlaridan foydalaning
  • Uchrashuvlar, CAC, budjet va samaradorlik bilan bog‘liq maqsadlarni boshqargan holda, har bir bo‘lim uchun oyiga 20 ta yangi a’zo asosiy maqsadiga erishing

Talablar

  • Natijaga asoslangan mijoz jalb qilish tizimlarini yaratish va kengaytirish bo‘yicha katta tajriba
  • Pullik media, voronkalar, kreativ, matn, CRM, avtomatlashtirish, analitika va sotuv konversiyasini puxta bilish
  • Bir vaqtning o‘zida bir nechta bozor yoki biznes bo‘linmalarida katta reklama budjetlarini boshqarish qobiliyati isbotlangan
  • Agentliklar, media xaridorlar, kopirayterlar va Marketing menejerlariga asosli savollar bera oladigan darajada samaradorlikni tahlil qila olish
  • CEO’lar, tadbirkorlar, rahbarlar, badavlat iste’molchilar, professional xizmatlar, a’zoliklar, franchayzalar, bir nechta lokatsiyali kompaniyalar yoki yuqori qiymatli takliflarga marketing qilish tajribasi juda qadrlanadi
  • Analitik fikrlaydigan, nihoyatda tartibli va qat’iyatli
  • Tez o‘sayotgan jamoaga rahbarlik qilgan holda hisobdorlik muhitida ishlashga tayyor
  • Startap va tezkor ish muhitida samarali ishlay olish
  • Muayyan ta’lim malakasi ko‘rsatilmagan