CEO Life Corp — это закрытое сообщество для руководителей и основателей компаний, объединённых в тщательно отобранные очные отделения в крупных городах. Организация сочетает профессиональное общение равных, совместное обучение, развитие лидерских качеств и целенаправленную благотворительность, проводя регулярные встречи, основанные на доверии, личном присутствии и долгосрочных отношениях. CEO Life Corp также помогает открывать новые отделения по модели Founding 20 и объединяет участников через местные и национальные сети руководителей. Профиль организации охватывает консалтинг, маркетинг и образование, отражая её стремление помогать лидерам развиваться лично, профессионально и вместе с сообществом.
Директор по маркетингу, маркетинг эффективности — CEO Life (удалённо)
Руководите масштабируемой системой маркетинга эффективности CEO Life для локальных сообществ руководителей. Обеспечивайте качественные записи и целевой показатель — 20 новых участников в месяц для каждой главы.
Соединенные Штаты150 000 $ – 250 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректор по маркетингуОписание
- Руководить маркетинговой стратегией на уровне глав CEO Life и операционной системой Road to 20
- Создавать индивидуальные маркетинговые планы для каждой главы с учётом рыночных условий, демографии, профилей участников, уровня развития, исторических результатов и каналов привлечения
- Создать надёжную систему привлечения, обеспечивающую примерно 6–10 квалифицированных записей в каждый рабочий день для каждой главы
- Управлять платным привлечением через Meta, Instagram, LinkedIn и новые платформы
- Отвечать за структуру кампаний, аудитории, таргетинг, креативы, предложения, сообщения, ретаргетинг, бюджеты, тестирование и оптимизацию
- Проектировать и постоянно улучшать путь потенциального участника от рекламы до собеседования
- Разрабатывать посадочные страницы, процессы подачи заявок, программы сопровождения лидов, последовательности SMS- и email-сообщений, напоминания о встречах и ретаргетинговые кампании
- Определять творческое направление для рекламных концепций, текстов, видеоконцепций, контента для социальных сетей, посадочных страниц, email, SMS и позиционирования кампаний
- Набирать, обучать, управлять командой менеджеров по маркетингу и развивать её
- Создавать стандартные операционные процедуры, практические руководства, дашборды, KPI, процессы отчётности, стандарты контроля качества, шаблоны кампаний, протоколы тестирования и оценки эффективности
- Определять структуры коммуникации и отчётности для корпоративного маркетинга, менеджеров по маркетингу и партнёров глав
- Выявлять главы с низкими показателями, доносить решения и руководить корректирующими действиями
- Разрабатывать централизованный командный центр для контроля маркетинговых показателей глав
- Создавать дашборды и оценочные таблицы, охватывающие расходы, лиды, записи, долю явки, конверсию, участников, CAC, выручку и ROI
- Использовать данные об эффективности для быстрого принятия решений и масштабировать успешные кампании на разных рынках
- Достигать основной цели — 20 новых участников в месяц для каждой главы, одновременно управляя связанными целевыми показателями записей, CAC, бюджета и эффективности
Требования
- Значительный опыт создания и масштабирования систем привлечения клиентов на основе маркетинга эффективности
- Глубокое знание платных медиа, воронок, креативов, текстов, CRM, автоматизации, аналитики и конверсии продаж
- Подтверждённая способность одновременно управлять существенными рекламными бюджетами на нескольких рынках или в разных бизнес-подразделениях
- Способность достаточно глубоко анализировать показатели, чтобы контролировать работу агентств, специалистов по медиабаингу, копирайтеров и менеджеров по маркетингу
- Особенно ценен опыт маркетинга для генеральных директоров, предпринимателей, руководителей, состоятельных потребителей, компаний профессиональных услуг, членских организаций, франшиз, многопрофильных компаний или предложений с высокой стоимостью
- Высокая аналитичность, исключительная организованность и решительность
- Готовность работать в условиях подотчётности, возглавляя быстро растущую команду
- Умение эффективно работать в стартапе и динамичной операционной среде
- Конкретное требование к образованию не указано