
CEO Life Corp es una comunidad privada de liderazgo que apoya a directores ejecutivos y fundadores mediante capítulos presenciales seleccionados en grandes ciudades. Su labor combina la conexión entre pares, el aprendizaje compartido, el desarrollo del liderazgo y la filantropía con propósito, a través de encuentros periódicos diseñados en torno a la confianza, la presencia y las relaciones a largo plazo. La organización también ayuda a poner en marcha nuevos capítulos mediante su modelo Founding 20 y conecta a sus miembros a través de redes ejecutivas locales y nacionales. Su perfil abarca la consultoría, el marketing y la educación, lo que refleja su enfoque en ayudar a los líderes a crecer a nivel personal, profesional y colectivo.
Director/a de Marketing, Marketing de Rendimiento — CEO Life (Remoto)
Lidera el motor escalable de marketing de rendimiento de CEO Life para comunidades ejecutivas operadas localmente. Impulsa citas cualificadas y el objetivo de 20 nuevos miembros al mes para cada capítulo.
150.000 $ – 250.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de MarketingDescripción
- Liderar la estrategia de marketing a nivel de capítulo de CEO Life y el sistema operativo Road to 20
- Crear planes de marketing personalizados para cada capítulo utilizando las condiciones del mercado, la demografía, los perfiles de los miembros, el nivel de madurez, los resultados históricos y los canales de adquisición
- Construir un motor de adquisición fiable que genere aproximadamente entre 6 y 10 citas cualificadas por día laborable para cada capítulo
- Gestionar la adquisición de pago en Meta, Instagram, LinkedIn y plataformas emergentes
- Ser responsable de la estructura de campañas, las audiencias, la segmentación, los creativos, las ofertas, los mensajes, el retargeting, los presupuestos, las pruebas y la optimización
- Diseñar y mejorar continuamente el recorrido de los posibles miembros desde la publicidad hasta la entrevista
- Desarrollar páginas de destino, flujos de solicitud, programas de nutrición de leads, secuencias de SMS y correo electrónico, recordatorios de citas y campañas de retargeting
- Definir la dirección creativa para conceptos publicitarios, textos, conceptos de vídeo, contenido social, páginas de destino, correo electrónico, SMS y posicionamiento de campañas
- Contratar, formar, gestionar y desarrollar un equipo de responsables de Marketing
- Crear procedimientos operativos estándar, manuales, paneles, KPI, procesos de informes, estándares de control de calidad, plantillas de campañas, protocolos de pruebas y evaluaciones de rendimiento
- Definir las estructuras de comunicación e informes para el Marketing Corporativo, los responsables de Marketing y los socios de los capítulos
- Identificar los capítulos con bajo rendimiento, comunicar soluciones y liderar acciones correctivas
- Desarrollar un centro de control centralizado para el rendimiento del marketing de los capítulos
- Crear paneles y cuadros de mando que cubran el gasto, los leads, las citas, las tasas de asistencia, la conversión, los miembros, el CAC, los ingresos y el ROI
- Utilizar los datos de rendimiento para tomar decisiones rápidas y escalar las campañas exitosas en distintos mercados
- Alcanzar el objetivo principal de 20 nuevos miembros al mes por capítulo, gestionando al mismo tiempo los objetivos relacionados de citas, CAC, presupuesto y rendimiento
Requisitos
- Experiencia considerable en la creación y escalamiento de sistemas de adquisición de clientes basados en el rendimiento
- Dominio sólido de medios de pago, embudos, creatividad, redacción, CRM, automatización, analítica y conversión de ventas
- Capacidad demostrada para gestionar presupuestos publicitarios importantes en varios mercados o unidades de negocio simultáneamente
- Capacidad para analizar el rendimiento con suficiente profundidad como para cuestionar a agencias, compradores de medios, redactores y responsables de Marketing
- Se valorará especialmente la experiencia en marketing dirigido a directores ejecutivos, emprendedores, ejecutivos, consumidores de alto poder adquisitivo, servicios profesionales, membresías, franquicias, empresas con múltiples ubicaciones u ofertas de alto valor
- Persona muy analítica, excepcionalmente organizada y resolutiva
- Comodidad trabajando con responsabilidad y rendición de cuentas mientras lidera un equipo en rápido crecimiento
- Eficacia en entornos de startup y de operaciones aceleradas
- No se especifica ninguna titulación académica concreta