CEO Life Corp ni jumuiya binafsi ya uongozi inayowahudumia Wakuu wa Kampuni na waanzilishi kupitia matawi yaliyoratibiwa kwa uangalifu na yanayokutana ana kwa ana katika miji mikuu. Kazi yake inachanganya mahusiano ya wenzao, kujifunza kwa pamoja, maendeleo ya uongozi, na utoaji wenye kusudi, huku mikutano ya mara kwa mara ikiundwa kwa kuzingatia uaminifu, uwepo, na mahusiano ya muda mrefu. Shirika hilo pia husaidia kuanzisha matawi mapya kupitia mfumo wake wa Founding 20 na kuwaunganisha wanachama kupitia mitandao ya watendaji ya ndani na kitaifa. Wasifu wake unajumuisha ushauri, uuzaji, na elimu, jambo linaloonyesha kulenga kuwasaidia viongozi kukua kibinafsi, kitaaluma, na kwa pamoja.
Afisa Mkuu wa Masoko, Masoko ya Utendaji — CEO Life (Kazi ya Mbali)
Kuongoza injini ya masoko ya utendaji inayoweza kupanuliwa ya CEO Life kwa jumuiya za watendaji zinazoendeshwa ndani ya maeneo yao. Kuleta miadi yenye sifa na kufikia lengo la wanachama wapya 20 kwa mwezi kwa kila chapter.
Marekani$ 150,000 – $ 250,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi Mkuu wa MasokoMaelezo
- Kuongoza mkakati wa masoko wa ngazi ya chapter na mfumo wa uendeshaji wa Road to 20 wa CEO Life
- Kuunda mipango ya masoko iliyobinafsishwa kwa kila chapter kwa kutumia hali ya soko, demografia, wasifu wa uanachama, kiwango cha ukomavu, matokeo ya kihistoria na njia za upatikanaji
- Kujenga injini ya kuaminika ya upatikanaji inayozalisha takriban miadi 6–10 yenye sifa kwa kila siku ya kazi kwa kila chapter
- Kusimamia upatikanaji unaolipiwa kwenye Meta, Instagram, LinkedIn na majukwaa yanayoibuka
- Kumiliki muundo wa kampeni, hadhira, ulengaji, ubunifu, ofa, ujumbe, retargeting, bajeti, majaribio na uboreshaji
- Kubuni na kuendelea kuboresha safari ya mwanachama anayetarajiwa kutoka kwenye matangazo hadi mahojiano
- Kuendeleza kurasa za kutua, mtiririko wa maombi, programu za kulea leads, mfululizo wa SMS na barua pepe, vikumbusho vya miadi na kampeni za retargeting
- Kuweka mwelekeo wa ubunifu kwa dhana za matangazo, copy, dhana za video, maudhui ya kijamii, kurasa za kutua, barua pepe, SMS na nafasi ya kampeni
- Kuajiri, kufundisha, kusimamia na kuendeleza timu ya Wasimamizi wa Masoko
- Kuunda SOP, playbook, dashibodi, KPI, michakato ya kuripoti, viwango vya QA, violezo vya kampeni, itifaki za majaribio na mapitio ya utendaji
- Kufafanua miundo ya mawasiliano na kuripoti kwa Masoko ya Shirika, Wasimamizi wa Masoko na Washirika wa Chapter
- Kutambua chapter zenye utendaji duni, kuwasilisha suluhisho na kuongoza hatua za kurekebisha
- Kuendeleza kituo kikuu cha udhibiti wa utendaji wa masoko wa chapter
- Kujenga dashibodi na kadi za alama zinazojumuisha matumizi, leads, miadi, viwango vya kuhudhuria, ubadilishaji, wanachama, CAC, mapato na ROI
- Kutumia data ya utendaji kufanya maamuzi ya haraka na kupanua kampeni zilizofanikiwa katika masoko mbalimbali
- Kufikia lengo kuu la wanachama wapya 20 kwa mwezi kwa kila chapter huku ukisimamia malengo yanayohusiana na miadi, CAC, bajeti na utendaji
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa wa kujenga na kupanua mifumo ya upatikanaji wa wateja inayotegemea utendaji
- Uelewa thabiti wa vyombo vya habari vinavyolipiwa, funnel, ubunifu, copy, CRM, otomatiki, uchanganuzi na ubadilishaji wa mauzo
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia bajeti kubwa za matangazo katika masoko au vitengo vingi vya biashara kwa wakati mmoja
- Uwezo wa kuchanganua utendaji kwa kina cha kutosha kuzipa changamoto agency, wanunuzi wa vyombo vya habari, waandishi wa copy na Wasimamizi wa Masoko
- Uzoefu wa kuwauzia CEO, wajasiriamali, watendaji, watumiaji wenye uwezo mkubwa wa kifedha, huduma za kitaalamu, uanachama, franchise, kampuni zenye maeneo mengi au ofa za thamani ya juu unathaminiwa sana
- Mchanganuzi bora, mwenye mpangilio wa hali ya juu na mwenye maamuzi
- Akiwa tayari kufanya kazi kwa uwajibikaji huku akiongoza timu inayokua kwa kasi
- Mwenye ufanisi katika mazingira ya startup na uendeshaji wa kasi
- Hakuna sifa maalum ya kielimu iliyotajwa