CEO Life Corp je soukromá komunita pro generální ředitele a zakladatele firem, která působí prostřednictvím pečlivě vybraných prezenčních poboček ve velkých městech. Její činnost propojuje vzájemné kontakty mezi lídry, společné vzdělávání, rozvoj leadershipu a cílenou dobročinnost. Pravidelná setkání jsou založena na důvěře, osobní přítomnosti a dlouhodobých vztazích. Organizace také pomáhá zakládat nové pobočky prostřednictvím modelu Founding 20 a propojuje členy prostřednictvím místních i celostátních sítí vedoucích pracovníků. Její profil zahrnuje poradenství, marketing a vzdělávání a odráží zaměření na osobní, profesní i kolektivní růst lídrů.
Ředitel marketingu, výkonnostní marketing — CEO Life (práce na dálku)
Veďte škálovatelný výkonnostní marketing CEO Life pro lokálně vedené komunity výkonných ředitelů. Zajišťujte kvalitní schůzky a plňte cíl 20 nových členů měsíčně pro každou pobočku.
Spojené státy150 000 $ – 250 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaMarketingový ředitelPopis
- Vést marketingovou strategii na úrovni poboček CEO Life a operační systém Road to 20
- Vytvářet marketingové plány pro jednotlivé pobočky na základě tržních podmínek, demografie, profilů členů, úrovně vyspělosti, historických výsledků a akvizičních kanálů
- Vybudovat spolehlivý akviziční systém, který pro každou pobočku zajistí přibližně 6–10 kvalifikovaných schůzek za pracovní den
- Řídit placenou akvizici prostřednictvím platforem Meta, Instagram, LinkedIn a nově vznikajících platforem
- Odpovídat za strukturu kampaní, publika, cílení, kreativu, nabídky, sdělení, remarketing, rozpočty, testování a optimalizaci
- Navrhovat a průběžně zlepšovat cestu potenciálního člena od reklamy až po pohovor
- Vytvářet vstupní stránky, procesy přihlášek, programy pro péči o leady, SMS a e-mailové sekvence, připomínky schůzek a remarketingové kampaně
- Určovat kreativní směr pro reklamní koncepty, texty, videokoncepty, obsah sociálních sítí, vstupní stránky, e-maily, SMS a positioning kampaní
- Nabírat, školit, řídit a rozvíjet tým marketingových manažerů
- Vytvářet standardní operační postupy, playbooky, dashboardy, KPI, procesy reportingu, standardy kontroly kvality, šablony kampaní, testovací protokoly a hodnocení výkonu
- Definovat struktury komunikace a reportingu pro firemní marketing, marketingové manažery a partnery poboček
- Identifikovat pobočky s nedostatečnými výsledky, komunikovat řešení a vést nápravná opatření
- Vybudovat centralizované řídicí centrum pro marketingové výsledky poboček
- Vytvářet dashboardy a přehledy výsledků zahrnující výdaje, leady, schůzky, míru účasti, konverzi, členy, CAC, tržby a ROI
- Využívat data o výkonu k rychlému rozhodování a škálovat úspěšné kampaně napříč trhy
- Dosahovat hlavního cíle 20 nových členů měsíčně pro každou pobočku a současně řídit související cíle týkající se schůzek, CAC, rozpočtu a výkonu
Požadavky
- Rozsáhlé zkušenosti s budováním a škálováním systémů akvizice zákazníků založených na výkonnostním marketingu
- Velmi dobrá znalost placených médií, prodejních trychtýřů, kreativy, copywritingu, CRM, automatizace, analytiky a konverze prodeje
- Prokazatelná schopnost současně řídit významné reklamní rozpočty na více trzích nebo v několika obchodních jednotkách
- Schopnost analyzovat výkon do takové hloubky, aby bylo možné účinně kontrolovat agentury, media buyery, copywritery a marketingové manažery
- Velmi cenné jsou zkušenosti s marketingem zaměřeným na generální ředitele, podnikatele, vedoucí pracovníky, majetné spotřebitele, firmy poskytující profesionální služby, členské organizace, franšízy, společnosti působící na více místech nebo nabídky s vysokou hodnotou
- Vysoká míra analytického myšlení, výjimečná organizovanost a rozhodnost
- Ochota pracovat v prostředí s odpovědností za výsledky a vést rychle rostoucí tým
- Schopnost efektivně fungovat ve startupu a rychlém provozním prostředí
- Konkrétní požadavek na vzdělání není uveden