
سینئر چینل پری سیلز ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ، کینیڈا
Hewlett Packard Enterpriseچینل پارٹنرز کو HPE اسٹوریج اور ڈیٹا تحفظ کے حل ڈیزائن اور فروخت کرنے میں رہنمائی دیں۔ تکنیکی حمایت پیدا کریں، مواقع کی پائپ لائن بڑھائیں اور صارفین کے ساتھ روابط میں مدد دیں۔

چینل پارٹنرز کو HPE اسٹوریج اور ڈیٹا تحفظ کے حل ڈیزائن اور فروخت کرنے میں رہنمائی دیں۔ تکنیکی حمایت پیدا کریں، مواقع کی پائپ لائن بڑھائیں اور صارفین کے ساتھ روابط میں مدد دیں۔

HPE چینل پارٹنرز کو اسٹوریج اور ڈیٹا پروٹیکشن حل پیش کرنے، ڈیزائن کرنے اور فروخت کرنے میں مدد دیں۔ حل کی آرکیٹیکچر، ڈیمونسٹریشن، پروف آف کانسیپٹ، پائپ لائن کی ترقی اور پارٹنرز کی تکنیکی رہنمائی میں تعاون کریں۔

HPE چینل پارٹنرز کو اسٹوریج اور ڈیٹا تحفظ کے حل کی پوزیشننگ، ڈیزائن اور فراہمی میں رہنمائی دیں۔ پارٹنرز کی تکنیکی صلاحیت بڑھائیں، مواقع کی پائپ لائن تیار کریں اور مسابقتی کامیابیاں حاصل کرنے میں مدد دیں۔

Xero کی کسٹمر ایکسپیرینس اور پیمنٹ آپریشنز ٹیموں کے لیے رپورٹنگ اور افرادی قوت سے متعلق بصیرتیں تیار کریں۔ کاروباری جائزوں، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور سینئر قیادت کے فیصلوں میں مدد کے لیے Tableau اور Zendesk Explore استعمال کریں۔

وفاقی صارفین کے لیے HPE کے محفوظ نجی کلاؤڈ اور ڈیٹا سینٹر نیٹ ورکس چلائیں۔ اوکلاہوما، پنسلوانیا اور یوٹاہ میں خفیہ بنیادی ڈھانچے اور VMware NSX کے مسائل حل کریں۔

انڈین ہیلتھ سروس کے کلینیکل ریکارڈز کو جدید بنانے کے لیے ایژر ڈیٹا پائپ لائنز اور وسعت پذیر صحت کی دیکھ بھال کے ڈیٹا ماڈلز بنائیں۔ انٹرپرائز ہیلتھ ڈیٹا کے لیے ETL ورک فلو اور PySpark ٹرانسفارمیشنز تیار کریں۔

وفاقی صارفین کے لیے Hewlett Packard Enterprise کے نجی کلاؤڈ نیٹ ورکس چلائیں اور محفوظ بنائیں۔ درجہ بند انفراسٹرکچر، VMware NSX، ServiceNow تبدیلیوں اور اہم رابطہ کاری کے مسائل حل کریں۔

سانوفی کے گریٹر چائنا مینوفیکچرنگ اور سپلائی چین کے رہنماؤں کو افرادی قوت کی حکمتِ عملی پر مشورہ دیں۔ متعدد مقامات پر افرادی قوت کی منصوبہ بندی، تنظیمی تبدیلی، ٹیلنٹ اقدامات اور ضابطوں کی پابندی کی قیادت کریں۔

ٹیسٹ لیبز نامی اے آئی انفراسٹرکچر اسٹارٹ اپ میں انجینئرز، محققین، ڈیزائنرز اور آپریشنز کے لیے امیدوار تلاش اور بھرتی کے مراحل مربوط کریں۔ ٹیلنٹ اینڈ پیپل آپریشنز لیڈ کے ساتھ مل کر بھرتی کے طریقۂ کار اور امیدواروں کے تجربے کو بہتر بنائیں۔

نیکو ہیلتھ کے ڈیٹا پر مبنی احتیاطی صحت کے مشن کو آگے بڑھانے کے لیے G&A اور کاروباری شعبوں میں باصلاحیت افراد بھرتی کریں۔ کمپنی کی ترقی کے لیے ٹیمیں بنانے کی خاطر امریکہ اور یورپ کے سینئر رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔