Papaya Global
Papaya Global
501 – 1,000 ملازمین
فن ٹیکلاجسٹکسمشاورت
Papaya Global ایک PayTech کمپنی ہے جو سرحد پار پے رول، ادائیگیوں اور افرادی قوت کے انتظام کے لیے ٹیکنالوجی تیار کرتی ہے۔ اس کا پلیٹ فارم 160 سے زیادہ ممالک میں پے رول اور ادائیگیوں کے امور کو مربوط کرنے میں کاروباری اداروں کی مدد کرتا ہے۔ اس کی خدمات میں کنٹریکٹر ادائیگیاں، ایمپلائر آف ریکارڈ حل اور حقیقی وقت میں ادائیگیوں کی پروسیسنگ شامل ہیں۔ کمپنی API انضمام، افرادی قوت کے ڈیٹا کا تجزیہ، دھوکا دہی کی روک تھام اور ڈیٹا سیکیورٹی کو بھی سپورٹ کرتی ہے، جس سے عالمی اداروں کو بین الاقوامی افرادی قوت کی ادائیگیاں زیادہ درستگی، شفافیت اور ضابطہ جاتی کنٹرول کے ساتھ منظم کرنے کے ذرائع ملتے ہیں۔

سینئر لیگل کونسل، ملازمت کا قانون — آسٹن ہائبرڈ

عالمی ملازمت کے قانون، تجارتی معاہدوں، مقدمات اور مصنوعی ذہانت سے معاون قانونی کارروائیوں میں Papaya Global کو مشورہ دیں۔ مختلف ٹیموں اور دائرہ ہائے اختیار کے ساتھ شراکت کرتے ہوئے قانونی خطرات کا انتظام کریں اور افرادی قوت و کاروباری ضروریات کی معاونت کریں۔

تفصیل

  • عالمی ملازمت سے متعلق معاملات سنبھالیں اور مقدمات سمیت لیبر اور ملازمت کے قانون سے متعلق امور کے لیے بنیادی رابطہ بنیں۔
  • بھرتی، ملازمت دینے، کارکردگی کے انتظام، برطرفی، معاوضے اور پابندی والے عہدناموں کے بارے میں مشورہ دیں۔
  • ملازمت، کنٹریکٹر اور علیحدگی کے معاہدے تیار، نظرثانی اور ان کے بارے میں مشورہ دیں۔
  • سروس معاہدوں، NDAs، DPAs اور SaaS معاہدوں سمیت کلائنٹس، شراکت داروں، فروشندگان اور تیسرے فریق کے معاہدے تیار، جائزہ اور مذاکرات کریں۔
  • ملازمت کے قانون کی ضروریات کی وضاحت کریں اور کلائنٹس کو عملی قانونی رہنمائی فراہم کریں۔
  • ملازمت سے متعلق قانونی معاملات میں عالمی شراکت داروں کے ساتھ تعاون کریں۔
  • کلائنٹس کی قانونی اور تجارتی ضروریات کو متعلقہ قانونی امور کے ساتھ ہم آہنگ کریں۔
  • سیلز، پروڈکٹ، مارکیٹنگ، فنانس اور کسٹمر سکسس ٹیموں کو وسیع قانونی معاملات میں معاونت دیں۔
  • ضرورت پڑنے پر عمومی کارپوریٹ قانون کے بارے میں مشورہ دیں۔
  • معاہدوں کے تجزیے، قانونی مسودہ سازی، ملازمت کے قانون کی تحقیق اور مختلف دائرہ ہائے اختیار کی ضروریات کو یکجا کرنے کے لیے مصنوعی ذہانت کے ٹولز استعمال کریں۔
  • درستگی اور پیشہ ورانہ صوابدید برقرار رکھتے ہوئے یکسانیت، کارکردگی، معیار، معلومات کے انتظام اور اندرونی قانونی کارروائیوں کو مضبوط بنانے کے لیے مصنوعی ذہانت سے معاون طریقے اپنائیں۔

تقاضے

  • امریکہ میں لائسنس یافتہ اٹارنی یا وکیل۔
  • ہائی ٹیک یا فن ٹیک کمپنی میں اِن ہاؤس کونسل کے طور پر کم از کم چار سال کا تجربہ، نیز ایک معروف قانونی فرم میں پریکٹس کا تجربہ۔
  • مقامی اور بین الاقوامی لیبر اور ملازمت کے قانون کا ماہر علم۔
  • انسانی وسائل یا متعلقہ تجربہ اضافی فائدہ ہے۔
  • مقدمات کا تجربہ اضافی فائدہ ہے۔
  • تفصیلات پر مضبوط توجہ۔
  • تنظیم اور وقت کے انتظام کی مؤثر مہارتیں۔
  • خود ترغیبی اور ثابت قدمی کے ساتھ متعدد ترجیحات سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی بہترین مہارتیں۔
  • کثیرالثقافتی ماحول میں عالمی کسٹمر بیس کے ساتھ کام کرنے میں سہولت۔
  • قانونی مسائل اور حل کو واضح اور مختصر انداز میں سمجھانے کی صلاحیت۔
  • قانونی مسودہ سازی، معاہدوں کے جائزے، ملازمت کے قانون کی تحقیق، قانونی خلاصہ سازی اور مختلف دائرہ ہائے اختیار کے تجزیے میں مصنوعی ذہانت کے ٹولز استعمال کرنے کا عملی تجربہ۔
  • قانونی درستگی، رازداری اور پیشہ ورانہ صوابدید برقرار رکھتے ہوئے مصنوعی ذہانت سے معاون قانونی کارروائیوں کے ورک فلو، مصنوعی ذہانت پر مبنی عمل اور آٹومیشن ڈیزائن اور نافذ کرنے کی صلاحیت۔

مراعات

  • کل وقتی ملازمت۔
  • پوسٹنگ کے عنوان میں درج تفصیل کے مطابق ریموٹ یا ہائبرڈ کام کا انتظام۔