Papaya Global es una empresa de tecnología financiera especializada en nóminas, pagos y gestión de personal internacional. Su plataforma ayuda a las empresas a coordinar las operaciones de nómina y pagos en más de 160 países, con servicios que incluyen pagos a contratistas, soluciones de empleador registrado y procesamiento de pagos en tiempo real. La empresa también ofrece integraciones mediante API, análisis de datos de la plantilla, prevención del fraude y seguridad de datos, proporcionando a las organizaciones globales herramientas para gestionar los pagos de personal internacional con mayor precisión, visibilidad y control normativo.
Asesor Jurídico Sénior, Derecho Laboral — Austin Híbrido
Asesora a Papaya Global sobre derecho laboral internacional, contratos comerciales, litigios y operaciones jurídicas respaldadas por IA. Colabora con equipos y jurisdicciones de todo el mundo para gestionar riesgos legales y atender las necesidades de la plantilla y del negocio.
Descripción
- Gestiona asuntos laborales internacionales y actúa como contacto principal para cuestiones de derecho laboral y relaciones laborales, incluidos los litigios.
- Asesora sobre selección, contratación, gestión del desempeño, extinciones, remuneración y cláusulas restrictivas.
- Redacta, revisa y asesora sobre contratos de trabajo, de contratistas y de terminación laboral.
- Redacta, revisa y negocia contratos con clientes, socios, proveedores y terceros, incluidos contratos de servicios, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de tratamiento de datos y contratos SaaS.
- Explica los requisitos del derecho laboral y proporciona orientación jurídica práctica a los clientes.
- Colabora con socios internacionales en asuntos jurídicos relacionados con el empleo.
- Coordina los requisitos jurídicos y comerciales de los clientes con las consideraciones legales relacionadas.
- Apoya a los equipos de Ventas, Producto, Marketing, Finanzas y Éxito del Cliente en una amplia variedad de asuntos jurídicos.
- Proporciona asesoramiento general en derecho societario cuando sea necesario.
- Utiliza herramientas de IA para el análisis de contratos, la redacción jurídica, la investigación de derecho laboral y la síntesis de requisitos entre jurisdicciones.
- Aplica métodos asistidos por IA para reforzar la coherencia, la eficiencia, la calidad, la gestión del conocimiento y las operaciones jurídicas internas, preservando la precisión y el criterio profesional.
Requisitos
- Abogado o abogada con habilitación profesional en Estados Unidos.
- Al menos cuatro años de experiencia como abogado interno en una empresa tecnológica o fintech, además de experiencia en un bufete de reconocido prestigio.
- Amplios conocimientos de derecho laboral y de relaciones laborales local e internacional.
- Se valorará la experiencia en recursos humanos o un ámbito relacionado.
- Se valorará la experiencia en litigios.
- Gran atención al detalle.
- Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades con autonomía y perseverancia.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Comodidad trabajando con una base de clientes internacional en un entorno multicultural.
- Capacidad para explicar cuestiones y soluciones jurídicas de forma clara y concisa.
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA para la redacción jurídica, la revisión de contratos, la investigación de derecho laboral, la síntesis jurídica y el análisis entre jurisdicciones.
- Capacidad para diseñar e implementar flujos de trabajo jurídicos asistidos por IA, incluidos procesos y automatizaciones impulsados por IA, manteniendo la precisión jurídica, la confidencialidad y el criterio profesional.
Beneficios
- Empleo a tiempo completo.
- Modalidad de trabajo remota o híbrida, según se indica en el título de la oferta.