Papaya Global to firma z sektora PayTech, która tworzy technologie do obsługi transgranicznych płac, płatności i zarządzania personelem. Jej platforma pomaga firmom koordynować procesy płacowe i płatnicze w ponad 160 krajach, oferując obsługę płatności dla kontraktorów, rozwiązania employer of record oraz przetwarzanie płatności w czasie rzeczywistym. Firma wspiera również integracje API, analizę danych dotyczących pracowników, zapobieganie oszustwom i bezpieczeństwo danych, zapewniając globalnym organizacjom narzędzia do dokładniejszego i bardziej przejrzystego zarządzania międzynarodowymi wypłatami dla pracowników zgodnie z wymogami regulacyjnymi.
Starszy radca prawny ds. prawa pracy — praca hybrydowa w Austin
Doradzaj Papaya Global w zakresie międzynarodowego prawa pracy, umów handlowych, sporów sądowych i operacji prawnych wspieranych przez AI. Współpracuj z zespołami w różnych jurysdykcjach, aby zarządzać ryzykiem prawnym i wspierać potrzeby pracowników oraz firmy.
Opis
- Prowadź międzynarodowe sprawy z zakresu prawa pracy i pełnij funkcję głównego kontaktu w kwestiach prawa pracy, w tym sporów sądowych.
- Doradzaj w sprawach rekrutacji, zatrudniania, zarządzania wynikami pracy, rozwiązywania stosunku pracy, wynagrodzeń i klauzul ograniczających konkurencję.
- Przygotowuj, zmieniaj i opiniuj umowy o pracę, umowy z kontraktorami oraz porozumienia dotyczące rozwiązania stosunku pracy.
- Przygotowuj, analizuj i negocjuj umowy z klientami, partnerami, dostawcami i podmiotami trzecimi, w tym umowy o świadczenie usług, umowy o zachowaniu poufności, umowy o przetwarzaniu danych i umowy SaaS.
- Wyjaśniaj wymagania prawa pracy i udzielaj klientom praktycznych porad prawnych.
- Współpracuj z globalnymi partnerami w sprawach prawnych związanych z zatrudnieniem.
- Koordynuj wymagania prawne i handlowe klientów z powiązanymi kwestiami prawnymi.
- Wspieraj zespoły sprzedaży, produktu, marketingu, finansów i sukcesu klienta w szerokim zakresie kwestii prawnych.
- W razie potrzeby udzielaj porad z zakresu ogólnego prawa korporacyjnego.
- Korzystaj z narzędzi AI do analizy umów, tworzenia dokumentów prawnych, badań z zakresu prawa pracy i syntezy wymagań w różnych jurysdykcjach.
- Stosuj metody wspierane przez AI, aby zwiększać spójność, efektywność i jakość pracy, usprawniać zarządzanie wiedzą i wewnętrzne operacje prawne, zachowując dokładność oraz profesjonalny osąd.
Wymagania
- Adwokat lub radca prawny z uprawnieniami w USA.
- Co najmniej cztery lata doświadczenia na stanowisku prawnika wewnętrznego w firmie technologicznej lub fintechowej, a także doświadczenie w renomowanej kancelarii prawnej.
- Ekspercka znajomość lokalnego i międzynarodowego prawa pracy.
- Doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w sporach sądowych będzie dodatkowym atutem.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Skuteczne umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Umiejętność samodzielnego i wytrwałego zarządzania wieloma priorytetami.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Swoboda pracy z globalną bazą klientów w wielokulturowym środowisku.
- Umiejętność jasnego i zwięzłego wyjaśniania kwestii prawnych oraz proponowanych rozwiązań.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do tworzenia dokumentów prawnych, analizy umów, badań z zakresu prawa pracy, podsumowywania informacji prawnych i analiz międzyjurysdykcyjnych.
- Umiejętność projektowania i wdrażania procesów operacji prawnych wspieranych przez AI, w tym procesów opartych na AI i automatyzacji, przy zachowaniu dokładności prawnej, poufności i profesjonalnego osądu.
Benefity
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Praca zdalna lub hybrydowa, zgodnie z informacją zawartą w tytule ogłoszenia.