Bridgit
Bridgit
51 – 200 ملازمین
B2Cجائیدادفن ٹیک
Bridgit آسٹریلیا کی ایک فن ٹیک کمپنی ہے جو مکان مالکان کو اپنی جائیداد میں موجود ایکویٹی تک رسائی دینے کے لیے ٹیکنالوجی پر مبنی طریقے تیار کر رہی ہے۔ اس کی صارفین پر مرکوز مالیاتی مصنوعات کو ایسی شراکت داریوں کا تعاون حاصل ہے جو تقسیم کے دائرے کو وسیع کرتی ہیں، جبکہ اس کی ٹیمیں قرض، تقسیم اور صارفین کی معاونت کے شعبوں میں کام کرتی ہیں۔ کمپنی اپنے کام کی جگہ کو ترقی، شمولیت اور ملازمین کی پیشہ ورانہ نشوونما پر توجہ دینے والی قرار دیتی ہے۔

بزنس ڈیولپمنٹ مینیجر، مارگیج قرضہ

Bridgit کے ڈیجیٹل ہوم ایکویٹی قرضہ پلیٹ فارم کے لیے مارگیج بروکر نیٹ ورک کو وسعت دیں۔ بروکر اور ایگریگیٹر شراکت داریاں سنبھالیں، قرض کے معاملات پر مشورہ دیں اور فروخت کے اہداف پورے کریں۔

تفصیل

  • مارگیج بروکرز کے ایک پورٹ فولیو کے ساتھ تعلقات قائم کریں اور انہیں پروان چڑھائیں۔
  • مواقع کی نشاندہی اور مشترکہ اہداف کے حصول کے لیے ایگریگیٹر شراکت داروں کے ساتھ کام کریں۔
  • قرض کے معاملات اور قرض دینے کے ڈھانچوں کے بارے میں بروکرز کو مشورہ دیں۔
  • بروکر اور ایگریگیٹر تقریبات میں Bridgit کی نمائندگی کریں۔
  • بہترین کسٹمر سروس فراہم کرتے ہوئے سیٹلمنٹ کے حجم کے اہداف اور طے شدہ KPIs پورے کریں۔
  • کمپنی کے مقاصد کے مقابلے میں فروخت کے نتائج کی نگرانی اور رپورٹ کریں۔
  • عمل، بروکر کے تجربے اور کلائنٹ کے نتائج بہتر بنانے کے لیے اندرونی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • نیا کاروبار پیدا کریں اور Bridgit کے مارگیج بروکر نیٹ ورک کو وسعت دیں۔

تقاضے

  • رہائشی مارگیج قرضہ اور فروخت کا تجربہ، اور فروخت کے اہداف پورے یا تجاوز کرنے کا ریکارڈ۔
  • مارگیج مصنوعات، کریڈٹ کے معیار اور قرض دینے کے ڈھانچوں کا مضبوط علم۔
  • تعلقات پر توجہ دینے والا انداز اور دیرپا شراکت داریاں بنانے کی صلاحیت۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ میں بہترین مہارت، بشمول گروپوں کے سامنے پیش کرنے کا اعتماد۔
  • تعاون پر مبنی، حل پر مرکوز انداز، تفصیلات پر باریک توجہ اور نتائج دینے کا عزم۔
  • آزادانہ طور پر کام کرنے، آخری تاریخیں پوری کرنے اور تیز رفتار ماحول میں کارکردگی دکھانے کی صلاحیت۔
  • موجودہ اور غیر محدود آسٹریلوی ڈرائیونگ لائسنس۔
  • ملازمت سے پہلے کی جانچ میں کامیابی، جس میں حوالہ جات اور معمول کی پولیس جانچ شامل ہے۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ۔
  • سالگرہ کی چھٹی۔
  • زندگی کے اہم واقعات، تقریبات یا ذہنی صحت کے وقفے کے لیے ایک اضافی بامعاوضہ چھٹی۔
  • ہر سال اپنی پسند کی جگہ سے دور رہ کر کام کرنے کے لیے دو ہفتے۔
  • پیشہ ورانہ ترقی اور ادارے کے اندر سیکھنے کے پروگرام۔
  • سال بھر سماجی تقریبات۔