A Bridgit é uma empresa australiana de tecnologia financeira que desenvolve soluções tecnológicas para que proprietários de imóveis possam acessar o patrimônio acumulado em suas propriedades. Seus produtos financeiros voltados aos consumidores contam com o apoio de parcerias que ampliam a distribuição, além de equipes que atuam nas áreas de crédito, distribuição e atendimento ao cliente. A empresa descreve seu ambiente de trabalho com foco em crescimento, inclusão e desenvolvimento dos funcionários.
Gerente de desenvolvimento de negócios, crédito imobiliário
Amplie a rede de corretores de crédito imobiliário da Bridgit para sua plataforma digital de empréstimos com garantia de imóvel. Gerencie parcerias com corretores e agregadores, oriente sobre opções de empréstimo e alcance metas de vendas.
Descrição
- Construa e fortaleça relacionamentos com uma carteira de corretores de crédito imobiliário.
- Trabalhe com parceiros agregadores para identificar oportunidades e buscar objetivos em comum.
- Oriente corretores sobre opções de empréstimo e estruturas de crédito.
- Represente a Bridgit em eventos para corretores e agregadores.
- Alcance as metas de volume de contratos liquidados e os KPIs acordados, oferecendo um excelente atendimento ao cliente.
- Acompanhe e informe os resultados de vendas em relação aos objetivos da empresa.
- Trabalhe com equipes internas para aprimorar processos, a experiência dos corretores e os resultados para os clientes.
- Desenvolva novos negócios e amplie a rede de corretores de crédito imobiliário da Bridgit.
Requisitos
- Experiência em crédito imobiliário residencial e vendas, com histórico de cumprimento ou superação de metas de vendas.
- Sólido conhecimento de produtos de crédito imobiliário, critérios de crédito e estruturas de financiamento.
- Perfil voltado a relacionamentos e capacidade de construir parcerias duradouras.
- Excelente comunicação oral e escrita, incluindo confiança para fazer apresentações a grupos.
- Abordagem colaborativa e focada em soluções, atenção aos detalhes e compromisso com a entrega de resultados.
- Capacidade de trabalhar com autonomia, cumprir prazos e atuar em um ambiente dinâmico.
- Carteira de habilitação australiana válida e sem restrições.
- Aprovação na triagem pré-contratação, incluindo referências e verificações policiais padrão.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Folga no aniversário.
- Um dia adicional de folga remunerada para acontecimentos importantes, comemorações ou uma pausa para cuidar da saúde mental.
- Duas semanas por ano de trabalho remoto em um local de sua escolha.
- Desenvolvimento profissional e programas internos de aprendizagem.
- Eventos sociais ao longo do ano.