Bridgit
Bridgit
Bridgit เป็นบริษัทฟินเทคสัญชาติออสเตรเลียที่พัฒนาโซลูชันด้านเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้เจ้าของบ้านเข้าถึงมูลค่าทรัพย์สินในอสังหาริมทรัพย์ ผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่มุ่งเน้นผู้บริโภคของบริษัทได้รับการสนับสนุนจากความร่วมมือที่ช่วยขยายช่องทางการจัดจำหน่าย พร้อมด้วยทีมงานที่ดูแลด้านสินเชื่อ การจัดจำหน่าย และการสนับสนุนลูกค้า บริษัทอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานของตนผ่านการให้ความสำคัญกับการเติบโต การมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม และการพัฒนาพนักงาน

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ สินเชื่อที่อยู่อาศัย

ขยายเครือข่ายนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัยของ Bridgit สำหรับแพลตฟอร์มสินเชื่อดิจิทัลที่ใช้ส่วนทุนในบ้าน ดูแลความร่วมมือกับนายหน้าและผู้รวบรวมสินเชื่อ ให้คำแนะนำเรื่องกรณีสินเชื่อ และทำยอดขายตามเป้าหมาย

รายละเอียด

  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับกลุ่มนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัยที่รับผิดชอบ
  • ทำงานร่วมกับพันธมิตรผู้รวบรวมสินเชื่อเพื่อค้นหาโอกาสและดำเนินงานตามเป้าหมายร่วมกัน
  • ให้คำแนะนำนายหน้าเกี่ยวกับกรณีสินเชื่อและโครงสร้างสินเชื่อ
  • เป็นตัวแทนของ Bridgit ในงานอีเวนต์สำหรับนายหน้าและผู้รวบรวมสินเชื่อ
  • ทำยอดการชำระสินเชื่อและ KPI ตามที่ตกลงไว้ พร้อมมอบบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ
  • ติดตามและรายงานผลการขายเทียบกับเป้าหมายของบริษัท
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อปรับปรุงกระบวนการ ประสบการณ์ของนายหน้า และผลลัพธ์สำหรับลูกค้า
  • พัฒนาธุรกิจใหม่และขยายเครือข่ายนายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัยของ Bridgit

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยและการขาย พร้อมผลงานที่แสดงว่าสามารถทำยอดขายได้ตามหรือเกินเป้าหมาย
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่อยู่อาศัย เกณฑ์สินเชื่อ และโครงสร้างสินเชื่อ
  • ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์และสามารถสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืน
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ รวมถึงมั่นใจในการนำเสนอต่อกลุ่มคน
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มุ่งเน้นการแก้ปัญหา ใส่ใจรายละเอียด และมุ่งมั่นสร้างผลลัพธ์
  • ทำงานได้ด้วยตนเอง ส่งงานตามกำหนดเวลา และทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของออสเตรเลียที่ยังใช้ได้และไม่มีข้อจำกัด
  • ผ่านการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบบุคคลอ้างอิงและประวัติอาชญากรรมตามมาตรฐาน

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • วันหยุดในวันเกิด
  • วันหยุดเพิ่มเติมโดยได้รับค่าจ้างปีละหนึ่งวัน สำหรับเหตุการณ์สำคัญในชีวิต การเฉลิมฉลอง หรือพักเพื่อดูแลสุขภาพจิต
  • ทำงานทางไกลจากสถานที่ที่เลือกได้ปีละสองสัปดาห์
  • การพัฒนาทางวิชาชีพและโปรแกรมการเรียนรู้ภายในองค์กร
  • กิจกรรมสังสรรค์ตลอดทั้งปี