WorkMotion — німецька HR-технологічна компанія, яка допомагає бізнесам наймати працівників і керувати міжнародними командами за допомогою SaaS-платформи для глобального працевлаштування. Її сервіс Employer of Record підтримує працевлаштування відповідно до вимог законодавства більш ніж у 160 країнах і пропонує інструменти для оформлення трудових договорів, адміністрування заробітної плати, обліку витрат та управління персоналом. WorkMotion також інтегрується з іншими HR-системами, допомагаючи компаніям координувати транскордонні трудові відносини з урахуванням місцевих вимог щодо законодавства та захисту даних.
Внутрішній юридичний радник з іспанського трудового права (віддалена робота з Італії)
Надавати внутрішню юридичну підтримку з питань іспанського трудового права та транскордонних аспектів роботи з персоналом у межах глобального бізнесу WorkMotion у сфері рішень для управління персоналом. Консультувати команди щодо договорів, дотримання вимог і міжнародного розвитку, працюючи віддалено з Італії.
Опис
- Вирішувати питання трудового права в кількох країнах
- Консультувати внутрішні бізнес-підрозділи та відділи з юридичних питань
- Підтримувати глобальну експансію та розвиток нових напрямів бізнесу
- Забезпечувати дотримання чинного місцевого законодавства
- Самостійно вести юридичні проєкти у тісній співпраці з бізнесом
- Співпрацювати з операційними підрозділами, відділом продажів, внутрішніми командами, місцевими постачальниками послуг із нарахування заробітної плати та зовнішніми юридичними фірмами
- Надавати високоякісні юридичні консультації, орієнтовані на клієнтів і узгоджені з бізнес-цілями
Вимоги
- Юрист із кваліфікацією в Іспанії та допуском до адвокатури Іспанії
- Глибоке знання іспанського трудового права
- Досвід роботи в юридичній фірмі, внутрішній юридичній команді або, бажано, в обох сферах
- Приблизно 2–4 роки досвіду після отримання кваліфікації
- Іспанська мова на рівні носія
- Вільне володіння діловою та юридичною англійською мовою в усній і письмовій формі
- Розвинене юридичне та комерційне мислення, практичний підхід, орієнтований на пошук рішень
- Знання трудового права інших юрисдикцій, наприклад Португалії, буде перевагою
- Знання законодавства про захист даних і GDPR буде перевагою
- Досвід підготовки та узгодження договорів із клієнтами буде перевагою
- Знання португальської, французької, італійської або німецької мов буде перевагою
Переваги
- Програма WorkFlex, що підтримує можливість працювати з будь-якого місця в будь-який час
- Повністю оплачуваний додатковий вихідний Well-Being Day
- Субсидовані абонементи в спортзали
- Допомога на навчання та розвиток
- Щорічні командні зустрічі
- Робоче середовище з рівними можливостями, віддане принципам різноманіття та інклюзивності
- На запит під час процесу найму доступні необхідні умови