WorkMotion
WorkMotion
WorkMotion е базирана в Германия технологична компания за управление на човешките ресурси, която помага на бизнеса да наема и управлява международни екипи чрез SaaS платформа за глобална заетост. Нейната услуга Employer of Record подпомага законосъобразното наемане в над 160 държави и предлага инструменти за трудови договори, администриране на възнагражденията, проследяване на разходите и управление на работната сила. WorkMotion се интегрира и с други системи за човешки ресурси, като помага на компаниите да координират трансграничната заетост и да спазват местните правни изисквания и изискванията за защита на данните.

Вътрешен юрисконсулт по испанско трудово право (дистанционна работа от Италия)

Предоставяйте вътрешна правна подкрепа по въпросите на испанското трудово право и трансграничната работна сила за бизнеса на WorkMotion с глобални решения за работната сила. Консултирайте екипи относно договори, съответствие и международен растеж, работейки дистанционно от Италия.

Описание

  • Работа по трудовоправни въпроси в няколко държави
  • Консултиране на вътрешни бизнес звена и отдели по правни въпроси
  • Подкрепа на глобалната експанзия и развитието на нов бизнес
  • Поддържане на съответствие с приложимото местно законодателство
  • Практическо управление на правни проекти в тясно партньорство с бизнеса
  • Работа с екипите Operations и Sales, вътрешни екипи, местни доставчици на услуги за изчисляване на възнаграждения и външни адвокатски кантори
  • Предоставяне на висококачествени правни консултации, ориентирани към клиента и съобразени с бизнес целите

Изисквания

  • Юрист с квалификация в Испания и членство в испанската адвокатска колегия
  • Задълбочени познания по испанско трудово право
  • Опит в адвокатска кантора, вътрешен правен екип или, за предпочитане, и в двете среди
  • Приблизително 2 до 4 години опит след придобиване на квалификацията
  • Испанският език е роден език
  • Свободно писмено и говоримо владеене на бизнес и юридически английски език
  • Силна правна и търговска преценка с практичен подход, ориентиран към решения
  • Познания по трудово право в други юрисдикции, като Португалия, са предимство
  • Познаването на законодателството за защита на данните и GDPR е предимство
  • Опитът в изготвяне и договаряне на търговски договори е предимство
  • Познанията по португалски, френски, италиански или немски език са предимство

Придобивки

  • Програма WorkFlex, която подкрепя работата отвсякъде и по всяко време
  • Един изцяло платен почивен ден за благополучие
  • Субсидирани членства във фитнес зали
  • Помощ за обучение и развитие
  • Ежегодни екипни събирания
  • Работно място с равни възможности, ангажирано с многообразието и приобщаването
  • При поискване по време на процеса по подбор са налични подходящи улеснения