WorkMotion este o companie germană de tehnologie pentru resurse umane, care ajută firmele să angajeze și să gestioneze echipe internaționale printr-o platformă SaaS pentru ocuparea globală a forței de muncă. Serviciul său de tip Employer of Record sprijină angajarea conformă cu legislația în peste 160 de țări și oferă instrumente pentru contracte de muncă, administrarea salariilor, urmărirea cheltuielilor și gestionarea forței de muncă. WorkMotion se conectează și la alte sisteme de resurse umane, ajutând companiile să coordoneze angajarea transfrontalieră și să respecte cerințele legale locale și pe cele privind protecția datelor.
Consilier juridic intern, dreptul muncii din Spania (muncă la distanță din Italia)
Oferă asistență juridică internă în domeniul dreptului muncii din Spania și al aspectelor privind forța de muncă transfrontalieră pentru activitatea WorkMotion de soluții globale pentru forța de muncă. Consiliază echipele cu privire la contracte, conformitate și extindere internațională, lucrând la distanță din Italia.
Descriere
- Gestionarea aspectelor de dreptul muncii în mai multe țări
- Oferirea de consultanță unităților de business și departamentelor interne cu privire la probleme juridice
- Sprijinirea extinderii globale și a dezvoltării de noi activități de business
- Menținerea conformității cu legislația locală aplicabilă
- Gestionarea practică a proiectelor juridice în strânsă colaborare cu echipa de business
- Colaborarea cu echipele de Operațiuni și Vânzări, echipele interne, furnizorii locali de servicii de salarizare și firmele externe de avocatură
- Oferirea de consultanță juridică de înaltă calitate, orientată către client și aliniată obiectivelor de business
Cerințe
- Avocat calificat în Spania și înscris în baroul spaniol
- Cunoștințe aprofundate de dreptul muncii din Spania
- Experiență într-o firmă de avocatură, într-o echipă juridică internă sau, de preferat, în ambele
- Aproximativ 2–4 ani de experiență după calificare
- Vorbitor nativ de limba spaniolă
- Cunoștințe fluente de limba engleză de business și juridică, scris și vorbit
- Capacitate solidă de judecată juridică și comercială, cu o abordare practică și orientată spre soluții
- Cunoștințele de dreptul muncii din alte jurisdicții, precum Portugalia, constituie un avantaj
- Familiaritatea cu legislația privind protecția datelor și GDPR constituie un avantaj
- Experiența în pregătirea și negocierea contractelor de vânzări constituie un avantaj
- Cunoașterea limbilor portugheză, franceză, italiană sau germană constituie un avantaj
Beneficii
- Programul WorkFlex, care sprijină munca de oriunde și oricând
- O zi liberă completă, plătită, dedicată stării de bine
- Abonamente la săli de fitness subvenționate
- Alocație pentru formare și dezvoltare
- Întâlniri anuale ale echipei
- Loc de muncă ce oferă șanse egale și este dedicat diversității și incluziunii
- Adaptări disponibile în timpul procesului de recrutare, la cerere