A WorkMotion é uma empresa alemã de tecnologia para recursos humanos que ajuda empresas a contratar e gerenciar equipes internacionais por meio de uma plataforma SaaS para emprego global. Seu serviço de Employer of Record oferece suporte à contratação em conformidade com as normas de mais de 160 países, com ferramentas para contratos de trabalho, administração da folha de pagamento, controle de despesas e gestão da força de trabalho. A WorkMotion também se conecta a outros sistemas de RH, ajudando as empresas a coordenar contratações internacionais e atender aos requisitos locais legais e de proteção de dados.
Consultor jurídico interno, direito trabalhista espanhol (remoto da Itália)
Preste suporte jurídico interno em direito trabalhista espanhol e em questões relacionadas a equipes internacionais para o negócio de soluções globais para a força de trabalho da WorkMotion. Oriente as equipes sobre contratos, conformidade e expansão internacional trabalhando remotamente da Itália.
Descrição
- Cuidar de questões de direito trabalhista em vários países
- Orientar unidades de negócio e departamentos internos sobre questões jurídicas
- Apoiar a expansão global e o desenvolvimento de novos negócios
- Manter a conformidade com as leis locais aplicáveis
- Gerenciar projetos jurídicos de forma prática e próxima, em parceria estreita com o negócio
- Trabalhar com Operações, Vendas, equipes internas, provedores locais de folha de pagamento e escritórios de advocacia externos
- Prestar assessoria jurídica de alta qualidade, focada no cliente e alinhada aos objetivos do negócio
Requisitos
- Advogado qualificado na Espanha e inscrito na Ordem dos Advogados espanhola
- Conhecimento aprofundado do direito trabalhista espanhol
- Experiência em escritório de advocacia, equipe jurídica interna ou, de preferência, ambos
- Aproximadamente 2 a 4 anos de experiência após a qualificação profissional
- Espanhol nativo
- Inglês empresarial e jurídico fluente, escrito e falado
- Forte capacidade de julgamento jurídico e comercial, com uma abordagem prática e orientada para soluções
- Conhecimento de direito trabalhista em outras jurisdições, como Portugal, será considerado um diferencial
- Familiaridade com a legislação de proteção de dados e o GDPR será considerada um diferencial
- Experiência na preparação e negociação de contratos de vendas será considerada um diferencial
- Conhecimentos de português, francês, italiano ou alemão serão considerados um diferencial
Benefícios
- Programa WorkFlex, que apoia o trabalho de qualquer lugar e a qualquer momento
- Um dia inteiro de folga remunerada para bem-estar
- Mensalidades de academia subsidiadas
- Auxílio para treinamento e desenvolvimento
- Encontros anuais da equipe
- Ambiente de trabalho que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade e a inclusão
- Adaptações disponíveis durante o processo seletivo mediante solicitação