WorkMotion
WorkMotion
201 – 500 Zaposlenici
HR tehnologijaSaaSZapošljavanje
WorkMotion je njemačka tehnološka tvrtka za upravljanje ljudskim resursima koja tvrtkama pomaže zapošljavati i upravljati međunarodnim timovima putem SaaS platforme za globalno zapošljavanje. Njezina usluga Employer of Record podržava usklađeno zapošljavanje u više od 160 zemalja, uz alate za ugovore o radu, administraciju plaća, praćenje troškova i upravljanje radnom snagom. WorkMotion se povezuje i s drugim sustavima za ljudske resurse, pomažući tvrtkama koordinirati prekogranično zapošljavanje te pritom ispuniti lokalne pravne zahtjeve i zahtjeve za zaštitu podataka.

Interni pravni savjetnik za španjolsko radno pravo (rad na daljinu iz Italije)

Pružajte internu pravnu podršku u području španjolskog radnog prava i prekograničnih pitanja radne snage za WorkMotionovo poslovanje s globalnim rješenjima za radnu snagu. Savjetujte timove o ugovorima, usklađenosti i međunarodnom rastu radeći na daljinu iz Italije.

Opis

  • Rješavanje pitanja radnog prava u više zemalja
  • Savjetovanje internih poslovnih jedinica i odjela o pravnim pitanjima
  • Podrška globalnom širenju i razvoju novog poslovanja
  • Održavanje usklađenosti s primjenjivim lokalnim zakonima
  • Samostalno vođenje pravnih projekata u bliskoj suradnji s poslovanjem
  • Suradnja s odjelima Operations i Sales, internim timovima, lokalnim pružateljima usluga obračuna plaća i vanjskim odvjetničkim uredima
  • Pružanje visokokvalitetnog pravnog savjetovanja usmjerenog na klijente i usklađenog s poslovnim ciljevima

Zahtjevi

  • Pravnik kvalificiran u Španjolskoj i upisan u španjolsku odvjetničku komoru
  • Dubinsko poznavanje španjolskog radnog prava
  • Iskustvo u odvjetničkom uredu, internom pravnom timu ili, po mogućnosti, u oba okruženja
  • Otprilike 2 do 4 godine iskustva nakon stjecanja kvalifikacije
  • Izvorni govornik španjolskog jezika
  • Tečno pisano i usmeno poslovno i pravno znanje engleskog jezika
  • Izražen pravni i poslovni prosudbeni kapacitet uz praktičan pristup usmjeren na rješenja
  • Poznavanje radnog prava u drugim jurisdikcijama, primjerice u Portugalu, prednost je
  • Poznavanje prava zaštite podataka i GDPR-a prednost je
  • Iskustvo u pripremi i pregovaranju o prodajnim ugovorima prednost je
  • Znanje portugalskog, francuskog, talijanskog ili njemačkog jezika prednost je

Pogodnosti

  • Program WorkFlex koji podržava rad s bilo kojeg mjesta i u bilo koje vrijeme
  • Jedan potpuno plaćeni slobodan dan za dobrobit zaposlenika
  • Subvencionirano članstvo u teretani
  • Naknada za edukaciju i razvoj
  • Godišnja timska okupljanja
  • Radno okruženje s jednakim mogućnostima posvećeno raznolikosti i uključivanju
  • Na zahtjev su tijekom selekcijskog postupka dostupne prilagodbe