WorkMotion
WorkMotion
WorkMotion es una empresa alemana de tecnología para recursos humanos que ayuda a las empresas a contratar y gestionar equipos internacionales mediante una plataforma SaaS para el empleo global. Su servicio de Employer of Record facilita contrataciones conformes con la normativa en más de 160 países e incluye herramientas para contratos laborales, administración de nóminas, seguimiento de gastos y gestión de personal. WorkMotion también se integra con otros sistemas de recursos humanos para ayudar a las empresas a coordinar el empleo transfronterizo y abordar los requisitos legales y de protección de datos locales.

Asesor jurídico interno, derecho laboral español (teletrabajo desde Italia)

Brinda asesoramiento jurídico interno sobre derecho laboral español y asuntos relacionados con equipos internacionales para el negocio de soluciones globales para la fuerza laboral de WorkMotion. Asesora a los equipos sobre contratos, cumplimiento normativo y expansión internacional mientras trabajas de forma remota desde Italia.

Descripción

  • Gestionar asuntos de derecho laboral en varios países
  • Asesorar a las unidades de negocio y departamentos internos sobre cuestiones jurídicas
  • Apoyar la expansión global y el desarrollo de nuevos negocios
  • Mantener el cumplimiento de las leyes locales aplicables
  • Gestionar proyectos jurídicos de forma práctica y directa, en estrecha colaboración con el negocio
  • Colaborar con Operaciones, Ventas, equipos internos, proveedores locales de nóminas y despachos de abogados externos
  • Proporcionar asesoramiento jurídico de alta calidad, centrado en el cliente y alineado con los objetivos empresariales

Requisitos

  • Abogado con titulación española y colegiado en España
  • Amplios conocimientos de derecho laboral español
  • Experiencia en un despacho de abogados, un equipo jurídico interno o, preferiblemente, ambos
  • Aproximadamente 2-4 años de experiencia tras la colegiación
  • Español nativo
  • Inglés empresarial y jurídico fluido, escrito y hablado
  • Sólido criterio jurídico y comercial, con un enfoque práctico y orientado a encontrar soluciones
  • Se valorarán los conocimientos de derecho laboral de otras jurisdicciones, como Portugal
  • Se valorará la familiaridad con la legislación de protección de datos y el RGPD
  • Se valorará la experiencia en la preparación y negociación de contratos de venta
  • Se valorarán los conocimientos de portugués, francés, italiano o alemán

Beneficios

  • Programa WorkFlex que permite trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento
  • Un día completo libre y remunerado de bienestar
  • Membresías de gimnasio subvencionadas
  • Asignación para formación y desarrollo
  • Encuentros anuales del equipo
  • Entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades y comprometido con la diversidad y la inclusión
  • Adaptaciones disponibles durante el proceso de selección previa solicitud