WorkMotion je německá technologická společnost působící v oblasti HR, která firmám pomáhá najímat zaměstnance a řídit mezinárodní týmy prostřednictvím SaaS platformy pro globální zaměstnávání. Její služba Employer of Record podporuje zaměstnávání v souladu s právními předpisy ve více než 160 zemích a nabízí nástroje pro pracovní smlouvy, správu mezd, evidenci výdajů a řízení pracovních sil. WorkMotion se také propojuje s dalšími HR systémy a pomáhá firmám koordinovat přeshraniční zaměstnávání s ohledem na místní právní požadavky a pravidla ochrany údajů.
Interní právní poradce pro španělské pracovní právo (práce na dálku z Itálie)
Poskytovat interní právní podporu v oblasti španělského pracovního práva a přeshraničních pracovněprávních záležitostí v rámci globálního podnikání společnosti WorkMotion zaměřeného na řešení pro pracovní sílu. Radit týmům v otázkách smluv, dodržování předpisů a mezinárodního růstu při práci na dálku z Itálie.
Popis
- Řešit pracovněprávní záležitosti v několika zemích
- Poskytovat interním obchodním jednotkám a oddělením poradenství v právních otázkách
- Podporovat globální expanzi a rozvoj nových oblastí podnikání
- Zajišťovat dodržování platných místních právních předpisů
- Prakticky řídit právní projekty v úzké spolupráci s obchodními týmy
- Spolupracovat s provozními a obchodními týmy, interními týmy, místními poskytovateli mzdových služeb a externími advokátními kancelářemi
- Poskytovat vysoce kvalitní právní poradenství zaměřené na zákazníky a sladěné s obchodními cíli
Požadavky
- Právník s kvalifikací získanou ve Španělsku a oprávněním k výkonu advokacie ve Španělsku
- Hluboká znalost španělského pracovního práva
- Zkušenosti z advokátní kanceláře, interního právního týmu nebo ideálně z obou prostředí
- Přibližně 2–4 roky praxe po získání kvalifikace
- Španělština na úrovni rodilého mluvčího
- Plynulá písemná i mluvená obchodní a právní angličtina
- Silný právní a obchodní úsudek s praktickým přístupem zaměřeným na hledání řešení
- Znalost pracovního práva v dalších jurisdikcích, například v Portugalsku, je výhodou
- Znalost práva na ochranu osobních údajů a GDPR je výhodou
- Zkušenosti s přípravou a vyjednáváním obchodních smluv jsou výhodou
- Znalost portugalštiny, francouzštiny, italštiny nebo němčiny je výhodou
Benefity
- Program WorkFlex podporující práci odkudkoli a kdykoli
- Plně placený den volna Well-Being Day
- Příspěvky na členství ve fitness centrech
- Příspěvek na vzdělávání a rozvoj
- Každoroční týmová setkání
- Pracoviště s rovnými příležitostmi podporující rozmanitost a inkluzi
- Na vyžádání jsou během náborového procesu k dispozici potřebná přizpůsobení