WorkMotion
WorkMotion
201 – 500 Çalışanlar
İK Teknolojileriİşe AlımSaaS
WorkMotion, küresel istihdam için sunduğu SaaS platformu aracılığıyla işletmelerin uluslararası ekipler kurmasına ve yönetmesine yardımcı olan Almanya merkezli bir İK teknolojisi şirketidir. Şirketin EOR hizmeti, 160'tan fazla ülkede uyumlu işe alımı destekler; iş sözleşmeleri, bordro yönetimi, gider takibi ve iş gücü yönetimi için araçlar sunar. WorkMotion ayrıca diğer İK sistemleriyle entegre olarak şirketlerin sınır ötesi istihdam süreçlerini koordine etmesine, yerel yasal düzenlemelere ve veri koruma gerekliliklerine uyum sağlamasına yardımcı olur.

Şirket İçi Hukuk Danışmanı, İspanyol İş Hukuku (İtalya'dan Uzaktan)

WorkMotion’ın küresel iş gücü çözümleri faaliyetleri için İspanyol iş hukuku ve sınır ötesi iş gücü konularında şirket içi hukuki destek sağlayın. İtalya’dan uzaktan çalışarak ekipleri sözleşmeler, uyum ve uluslararası büyüme konularında yönlendirin.

Açıklama

  • Birden fazla ülkedeki iş hukuku konularını ele almak
  • İç iş birimlerine ve departmanlara hukuki konularda danışmanlık yapmak
  • Küresel genişlemeyi ve yeni iş alanlarının geliştirilmesini desteklemek
  • Geçerli yerel yasalara uyumu sürdürmek
  • İş birimiyle yakın iş birliği içinde hukuki projeleri uygulamalı olarak yönetmek
  • Operasyon, Satış, iç ekipler, yerel bordro sağlayıcıları ve dış hukuk bürolarıyla çalışmak
  • İş hedefleriyle uyumlu, yüksek kaliteli ve müşteri odaklı hukuki danışmanlık sağlamak

Gereksinimler

  • İspanya’da hukuk eğitimi almış ve İspanyol barosuna kayıtlı avukat olmak
  • İspanyol iş hukuku hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak
  • Bir hukuk bürosunda, şirket içi hukuk ekibinde veya tercihen her ikisinde deneyim sahibi olmak
  • Ruhsat sonrası yaklaşık 2–4 yıllık deneyim
  • İspanyolca ana dil seviyesinde olmak
  • İş ve hukuk İngilizcesini yazılı ve sözlü olarak akıcı kullanabilmek
  • Güçlü hukuki ve ticari muhakemeye, pratik ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olmak
  • Portekiz gibi diğer yargı bölgelerinin iş hukuku hakkında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir
  • Veri koruma hukuku ve GDPR hakkında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir
  • Satış sözleşmeleri hazırlama ve müzakere etme deneyimi tercih sebebidir
  • Portekizce, Fransızca, İtalyanca veya Almanca bilgisi tercih sebebidir

Yan Haklar

  • Her yerden ve her zaman çalışmayı destekleyen WorkFlex programı
  • Ücretli tam gün İyi Olma Günü izni
  • Sübvanse edilen spor salonu üyelikleri
  • Eğitim ve Gelişim Ödeneği
  • Yıllık ekip buluşmaları
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığa bağlı, fırsat eşitliği sunan iş yeri
  • Talep üzerine işe alım sürecinde uygun düzenlemeler