Wood
Wood
Wood — міжнародна консалтингова, інженерна та будівельна компанія, що працює в енергетичному та сировинному секторах. Її команди допомагають клієнтам підвищувати ефективність і зменшувати вуглецевий слід складних промислових активів за допомогою інженерних послуг, цифрових рішень і консультаційної підтримки. Експертиза Wood охоплює нафтогазову галузь, уловлювання вуглецю, водневу енергетику, електроенергетику, відновлювані джерела енергії, хімічну промисловість, науки про життя, видобуток корисних копалин і металургію. Проєкти компанії зосереджені на таких завданнях, як скорочення викидів метану, розвиток чистого палива, розроблення вуглецевої стратегії, підвищення операційної ефективності та забезпечення цілісності активів. Wood об’єднує велику міждисциплінарну команду для підтримки промислової трансформації та енергетичного переходу.

Стажер з HR — Гуруграм (гібридний формат)

Підтримка HR-операцій Wood у Гуруграмі: ведення записів про працівників, опрацювання документів, оновлення даних в Oracle HRIS, робота з табелями та відповіді на запити зацікавлених сторін.

Опис

  • Вести записи про працівників через HR-систему
  • Створювати файли працівників на мережевих дисках і вести електронний архів кадрових документів
  • Готувати листи з пропозиціями роботи, трудові договори, форми та перевіряти сертифікати
  • Опрацьовувати документи щодо переміщення працівників і оновлювати записи в HRIS
  • Вести табелі працівників, які перебувають на короткостроковій непрацездатності
  • Повідомляти керівників підрозділів про від’ємні залишки відпусток
  • Готувати документи при звільненні та оновлювати статуси працівників у HRIS
  • Відповідати на запити колег з HR
  • Працювати з різними командами для досягнення погоджених результатів для зацікавлених сторін

Вимоги

  • Бажана освіта у сфері бізнесу або управління персоналом чи відповідна кваліфікація, але це не є обов’язковою вимогою
  • Сильні навички письмової та усної комунікації англійською мовою
  • Впевнене володіння Microsoft Excel і Word
  • Знайомство з платформами HRIS, бажано Oracle, а також з інструментами керування зверненнями та середовищами спільних сервісів
  • Ініціативність, орієнтація на постійне вдосконалення та здатність досягати погоджених цілей і показників рівня обслуговування
  • Попередній досвід введення даних і забезпечення точності та конфіденційності чутливої інформації
  • Здатність точно готувати документи за шаблонами та інструкціями
  • Досвід роботи в нафтогазовій галузі буде перевагою

Схожі вакансії

AMRA Medical

Менеджер із розвитку бізнесу в AMRA Medical (віддалено)

AMRA Medical

Розвивайте продажі платформи медичної інформатики AMRA Medical на основі МРТ: залучайте нових клієнтів, розвивайте стратегічні облікові записи й допомагайте виходити на нові ринки.

Відкрити
Arctic Wolf

Менеджер із роботи з партнерами каналу продажів — віддалено, Нідерланди

Arctic Wolf

Розвивайте мережу партнерів Arctic Wolf у сфері кібербезпеки в Нідерландах і країнах Бенілюксу. Керуйте продажами через канал, навчанням партнерів, прогнозуванням воронки та зростанням доходу.

Відкрити
Triumph

Менеджер VIP-клієнтів у Triumph (віддалено, США)

Triumph

Вибудовуйте персональні стосунки з цінними гравцями платформи Triumph для ігор і колекційних карток. Допомагайте гравцям, створюйте VIP-враження, підтримуйте відповідальну гру та передавайте відгуки для програми лояльності й розвитку продукту.

Відкрити
Peraton

Директор із розвитку бізнесу Peraton, DIA

Peraton

Керуйте розвитком бізнесу Peraton у межах завдань Агентства оборонної розвідки: від стратегічного планування роботи з клієнтами до підготовки пропозицій. Формуйте проєкти, відносини з клієнтами та партнерства, розширюючи діяльність компанії у сфері національної безпеки.

Відкрити
FEVO

Директор із розвитку бізнесу FEVO (віддалено, США)

FEVO

Керуйте корпоративними продажами та партнерствами платформи FEVO для продажу квитків на події, збільшуючи дохід у спортивній та розважальній індустріях США. До обов’язків належать пошук клієнтів, переговори та координація угод із внутрішніми командами.

Відкрити
Peraton

Peraton — директор із розвитку бізнесу у сфері оборонної розвідки

Peraton

Керуйте розвитком бізнесу в портфелі DIA компанії Peraton: формуйте можливості у сфері оборонної розвідки та ведіть складні проєкти. Розвивайте стратегічні відносини із замовниками й розширюйте портфель можливостей у розвідувальних і оборонних організаціях.

Відкрити
Ecole Gustave

Стажер із розвитку бізнесу

Ecole Gustave

Приєднуйтеся до Ecole Gustave — школи, що готує фахівців затребуваних будівельних професій. Допомагайте розвивати партнерства з компаніями, попередньо відбирати кандидатів і знайомити їх із роботодавцями.

Відкрити
Ecole Gustave

Менеджер із розвитку бізнесу — Ecole Gustave (гібридний формат, Франція)

Ecole Gustave

Розвивайте мережу компаній-партнерів Ecole Gustave, яка навчає дорослих, що змінюють професію, будівельних спеціальностей. Проводьте попередній відбір кандидатів і з’єднуйте їх із відповідними роботодавцями.

Відкрити
talixo

Менеджер із ключових клієнтів автопарків — Пакистан (віддалено)

talixo
51 – 200 Працівники
SaaSПодорожіТранспорт

Керуйте партнерствами з таксі- та лімузинними автопарками для мережі Talixo з попереднім замовленням трансферів. Розвивайте клієнтські акаунти, залучайте партнерів, ведіть переговори й покращуйте якість сервісу, працюючи віддалено з Пакистану.

Відкрити
Bridgit

Менеджер із розвитку бізнесу — віддалено, Австралія

Bridgit
51 – 200 Працівники
B2CНерухомістьФінтех

Розвивайте мережу іпотечних брокерів Bridgit і партнерства, консультуючи брокерів щодо структури кредитів. Допомагайте австралійському фінтех-кредитору змінювати ринок фінансування нерухомості.

Відкрити