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Patrocinador de visa H1BConstrucciónConsultoríaLogística
Wood es una empresa global de consultoría, ingeniería y construcción que trabaja en los sectores de la energía y los materiales. Sus equipos ayudan a sus clientes a mejorar y descarbonizar activos industriales complejos mediante servicios de ingeniería, soluciones digitales y asesoramiento. La experiencia de Wood abarca el petróleo y el gas, la captura de carbono, el hidrógeno, la energía eléctrica, las energías renovables, los productos químicos, las ciencias de la vida, los minerales y los metales, con proyectos centrados en áreas como la reducción de metano, los combustibles limpios, la estrategia de carbono, la eficiencia operativa y la integridad de los activos. La empresa reúne a una amplia plantilla multidisciplinaria para apoyar la transformación industrial y la transición energética.
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Trainee de Recursos Humanos - Gurugram (híbrido)

Apoya las operaciones de Recursos Humanos de Wood en Gurugram manteniendo registros de empleados, procesando documentos, actualizando los datos del HRIS Oracle, gestionando hojas de horas y respondiendo a consultas de las partes interesadas.

INIndiaHíbridoTiempo completoNivel inicialNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos
Oracle

Descripción

  • Mantener los registros de empleados mediante el sistema de Recursos Humanos
  • Configurar archivos de empleados en unidades de red y archivar electrónicamente los documentos del personal
  • Preparar cartas de oferta, contratos de trabajo, formularios y validaciones de certificados
  • Procesar la documentación sobre movimientos de empleados y actualizar los registros del HRIS
  • Mantener las hojas de horas de los empleados con incapacidad temporal de corta duración
  • Compartir los saldos negativos de permisos con los responsables de línea
  • Preparar la documentación de salida y actualizar el estado de los trabajadores en el HRIS
  • Responder a las consultas de los compañeros de Recursos Humanos
  • Trabajar con distintos equipos para lograr los resultados acordados para las partes interesadas

Requisitos

  • Se prefiere, pero no es obligatorio, un título universitario en Administración de Empresas o Recursos Humanos, o una cualificación pertinente
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés
  • Dominio de Microsoft Excel y Word
  • Familiaridad con plataformas HRIS, preferiblemente Oracle, además de herramientas de gestión de casos y entornos de servicios compartidos
  • Iniciativa demostrada, mentalidad de mejora continua y capacidad para cumplir los objetivos y niveles de servicio acordados
  • Experiencia previa introduciendo datos y preservando la exactitud y confidencialidad de información sensible
  • Capacidad para preparar documentos con precisión a partir de plantillas e instrucciones
  • La experiencia en la industria del petróleo y el gas es una ventaja

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