Wood
Wood
Wood е глобална консултантска, инженерингова и строителна компания, която работи в секторите на енергетиката и материалите. Нейните екипи помагат на клиентите да подобряват и декарбонизират сложни промишлени активи чрез инженерни услуги, дигитални решения и консултантска дейност. Експертизата на Wood обхваща нефт и газ, улавяне на въглерод, водород, електроенергетика, възобновяеми енергийни източници, химическа промишленост, науки за живота, минерали и метали. Проектите са насочени към области като намаляване на емисиите на метан, чисти горива, въглеродна стратегия, оперативна ефективност и надеждност на активите. Компанията обединява голям, мултидисциплинарен екип в подкрепа на индустриалната трансформация и енергийния преход.

Стажант по човешки ресурси - Гуруграм (хибридно)

Подпомагане на HR операциите на Wood в Гуруграм чрез поддържане на досиета на служители, обработване на документи, актуализиране на данни в Oracle HRIS, управление на отчетите за работното време и отговаряне на запитвания от заинтересовани страни.

Описание

  • Поддържане на досиета на служители чрез HR системата
  • Създаване на файлове на служители в мрежови устройства и електронно архивиране на кадрови документи
  • Подготовка на писма с предложения, трудови договори, формуляри и проверки на сертификати
  • Обработване на документация за промени при служители и актуализиране на записите в HRIS
  • Поддържане на отчети за работното време на служители в краткосрочен отпуск по болест
  • Споделяне на отрицателни салда по отпуските с линейните ръководители
  • Подготовка на документация за напускащи служители и актуализиране на статусите на работниците в HRIS
  • Отговаряне на запитвания от колеги в HR отдела
  • Работа с различни екипи за постигане на договорените резултати за заинтересованите страни

Изисквания

  • Предпочита се висше образование в областта на бизнеса или човешките ресурси или съответната квалификация, но не е задължително
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения по английски език
  • Добро владеене на Microsoft Excel и Word
  • Познаване на HRIS платформи, за предпочитане Oracle, както и на инструменти за управление на случаи и среди за споделени услуги
  • Доказана инициативност, нагласа за непрекъснато усъвършенстване и способност за постигане на договорените цели и нива на обслужване
  • Предишен опит с въвеждане на данни и съхраняване на точността и поверителността на чувствителна информация
  • Способност за точно подготвяне на документи по шаблони и инструкции
  • Опитът в нефтената и газовата индустрия е предимство

Свързани работни места

EXL

Експерт „Вземания“ – финанси и счетоводство, EXL (хибридно, Ноида)

EXL

Подкрепа на дейностите по управление на вземанията в EXL, включително клиентски досиета, осчетоводяване на постъпления, събиране на вземания и съгласуване на сметки. Хибридна позиция със седалище в Ноида, Индия.

Отвори
Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори