Wood
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Woodは、エネルギーおよび素材分野で事業を展開するグローバルなコンサルティング、エンジニアリング、建設会社です。同社のチームは、エンジニアリングサービス、デジタルソリューション、アドバイザリー業務を通じて、複雑な産業資産の改善と脱炭素化を支援しています。Woodの専門領域は、石油・ガス、二酸化炭素回収、水素、電力、再生可能エネルギー、化学、ライフサイエンス、鉱物、金属に及び、メタン削減、クリーン燃料、カーボン戦略、運用効率、資産の健全性などに重点を置いたプロジェクトに取り組んでいます。同社は、多分野にわたる大規模な人材基盤を結集し、産業変革とエネルギー転換を支えています。

人事研修生—グルガオン(ハイブリッド勤務)

グルガオンでWoodの人事業務を支援し、従業員記録の管理、書類処理、Oracle HRISデータの更新、タイムシートの管理、関係者からの問い合わせ対応を行います。

仕事内容

  • 人事システムを通じて従業員記録を管理する
  • ネットワークドライブに従業員ファイルを設定し、人事書類を電子的にファイリングする
  • オファーレター、雇用契約書、各種フォームを作成し、証明書を検証する
  • 従業員の異動書類を処理し、HRISの記録を更新する
  • 短期障害休職中の従業員のタイムシートを管理する
  • 直属のラインマネージャーにマイナスの休暇残高を共有する
  • 退職者書類を作成し、HRISで従業員のステータスを更新する
  • 人事部門の同僚からの問い合わせに回答する
  • チーム横断で連携し、関係者に合意した成果を提供する

応募要件

  • ビジネスまたは人事関連の学位、あるいは関連資格が望ましいが、必須ではありません
  • 英語による優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • Microsoft ExcelおよびWordの操作スキル
  • HRISプラットフォーム、できればOracleに加え、ケース管理ツールとシェアードサービス環境に関する知識
  • 主体性、継続的改善の意識を持ち、合意した目標とサービス水準を達成できること
  • データ入力の経験があり、機密情報の正確性と機密性を維持できること
  • テンプレートと指示に基づき、正確に書類を作成できること
  • 石油・ガス業界での経験があれば尚可

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