Writer розробляє застосунки на основі генеративного ШІ для підприємств, поєднуючи великі мовні моделі Palmyra з графом знань, щоб допомагати організаціям підвищувати точність даних і оптимізувати робочі процеси. Платформа підтримує як створення застосунків без коду для бізнес-команд, так і розроблення через API для інженерів, даючи змогу компаніям у таких галузях, як фінанси, охорона здоров’я та роздрібна торгівля, створювати спеціалізовані рішення на основі ШІ, дотримуючись суворих вимог до безпеки та відповідності нормативам.
Старший керівник зі стратегічного впровадження ШІ у Writer (гібридний формат)
Керуйте стратегічним упровадженням ШІ на корпоративній платформі генеративного ШІ Writer: активуйте клієнтів, розробляйте індивідуальні рішення та проводьте навчання, що забезпечує вимірювані бізнес-результати.
Опис
- Відповідати за активацію клієнтів і успішне використання платформи в закріпленому портфелі
- Вивчати сценарії використання, бізнес-цілі та критерії успіху кожного клієнта
- Створювати разом із клієнтами індивідуальні рішення на основі ШІ
- Перетворювати клієнтські сценарії використання на робочі процеси, що забезпечують вимірювану бізнес-цінність
- Розробляти та реалізовувати стратегії, які підвищують використання платформи й бізнес-результати
- Проводити програми для внутрішніх лідерів упровадження, години консультацій, дашборди використання, індивідуальне навчання та воркшопи
- Створювати мережі прихильників і спільноти лідерів упровадження в клієнтських організаціях
- Формувати спільноти досвідчених користувачів для взаємного навчання
- Готувати внутрішніх тренерів клієнтів для масштабування навчання
- Створювати клієнтський досвід, що посилює залученість
- Проводити цікаві очні та віртуальні навчальні сесії
- Співпрацювати з командою навчальних програм, керуючи адаптацією та проведенням
- Розробляти навчальний досвід, що мотивує до дій і підвищує впровадження
- Покращувати матеріали на основі відгуків клієнтів і даних про використання
- Співпрацювати між командами, щоб відстежувати зміни в потребах клієнтів
- Виявляти прогалини в навчанні та розробляти нові навчальні ініціативи
- Вибудовувати довірливі відносини з представниками клієнтів і виконавчими спонсорами
- Працювати з керівником із трансформації, зіставляючи клієнтські сценарії використання з відповідними можливостями Writer
Вимоги
- Щонайменше дев’ять років підтвердженого досвіду управління активацією та досягнення вимірюваних результатів упровадження
- Значний досвід аналізу клієнтських сценаріїв використання, робочих процесів і бізнес-цілей
- Досвід реалізації програм активації, зокрема ініціатив для лідерів упровадження, годин консультацій, дашбордів і воркшопів
- Підтверджений досвід створення мереж прихильників і спільнот досвідчених користувачів
- Уміння пов’язувати використання платформи з бізнес-результатами та пояснювати окупність інвестицій
- Уміння визначати обсяг, розробляти й презентувати індивідуальні рішення та демонстрації для клієнтських сценаріїв використання
- Упевнене володіння технічними концепціями та вміння пояснювати їх різним аудиторіям
- Уміння демонструвати сценарії використання та пояснювати їхню бізнес-цінність
- Експертний досвід проведення віртуальних і очних занять під керівництвом інструктора
- Уміння адаптувати зміст і формат для різних аудиторій
- Уміння співпрацювати з командами навчальних програм, відповідаючи за адаптацію та проведення
- Сильні навички побудови відносин із представниками всіх рівнів
- Відмінні навички управління програмами та консультативний підхід
- Здатність успішно працювати в динамічному середовищі, що заохочує експерименти
- Рефлексивний підхід, орієнтований на зворотний зв’язок і постійний розвиток
- Готовність і здатність брати участь у спільних офісних сесіях три дні на тиждень
- Законне право працювати в країні, де розташована посада
Переваги
- Щедра оплачувана відпустка та святкові дні компанії
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і їхніх родин
- Шістнадцять тижнів оплачуваної батьківської відпустки для всіх батьків
- Допомога у питаннях фертильності та планування сім’ї
- Тестування Galleri для раннього виявлення раку
- Гнучкі рахунки витрат і рахунки витрат на догляд за утриманцями
- Ощадний рахунок на медичні витрати з внеском компанії для відповідних планів
- Щорічні виплати на підтримку балансу між роботою та особистим життям
- Компенсація витрат на спортзал, масаж або хіропрактику, персональні тренування та супутні послуги
- Стипендія на професійне навчання та розвиток
- Загальнокорпоративні й командні виїзні заходи
- Конкурентоспроможна компенсація
- Опціони на акції компанії
- План 401(k); посада може передбачати 25% внутрішніх і міжнародних відряджень
- поля