Writer
Writer
Writer arendab ettevõtetele generatiivse tehisintellekti rakendusi, ühendades Palmyra suured keelemudelid teadmistegraafiga, et aidata organisatsioonidel parandada andmete täpsust ja muuta töövooge sujuvamaks. Platvorm toetab nii ärimeeskondade koodivaba rakenduste loomist kui ka inseneride API-põhist arendust. See võimaldab finants-, tervishoiu- ja jaekaubandusettevõtetel luua kohandatud tehisintellektilahendusi, täites samal ajal rangeid turbe- ja nõuetele vastavuse nõudeid.

Writeri strateegilise tehisintellekti kasutuselevõtu vanemjuht (hübriidtöö)

Juhi Writeri ettevõtetele mõeldud generatiivse tehisintellekti platvormi strateegilist kasutuselevõttu, aktiveerides kliente, arendades kohandatud lahendusi ja pakkudes koolitusi, mis toovad mõõdetavaid äritulemusi.

Kirjeldus

  • Vastuta klientide aktiveerimise ja platvormi edu eest määratud kliendiportfelli ulatuses
  • Õpi tundma iga kliendi kasutusjuhtumeid, ärieesmärke ja edu mõõdikuid
  • Loo koos klientidega kohandatud tehisintellektilahendusi
  • Muuda klientide kasutusjuhtumid töövoogudeks, mis loovad mõõdetavat äriväärtust
  • Tööta välja ja vii ellu strateegiaid, mis suurendavad platvormi kasutuselevõttu ja äritulemusi
  • Juhi eestvedajate programme, konsultatsiooniaegu, kasutusmõõdikute töölaudu, kohandatud koolitusi ja töötubasid
  • Loo kliendiorganisatsioonides soovitajate võrgustikke ja eestvedajate kogukondi
  • Loo võimekate kasutajate kogukondi, mis toetavad vastastikust õppimist
  • Valmista ette klientide sise­koolitajaid, et võimaldada toe laiendamist
  • Loo kliendikogemusi, mis tugevdavad kaasatust
  • Juhi kaasahaaravaid kohapealseid ja virtuaalseid koolitusi
  • Tee õppekavatiimiga koostööd, hallates samal ajal kohandamist ja elluviimist
  • Arenda õpikogemusi, mis motiveerivad tegutsema ja suurendavad kasutuselevõttu
  • Täienda materjale klientide tagasiside ja kasutuselevõtuandmete põhjal
  • Tee tiimideüleselt koostööd, et jälgida klientide muutuvaid vajadusi
  • Leia toe- ja koolituslünki ning tööta välja uusi koolitusalgatusi
  • Loo usalduslikud suhted klientide sidusrühmade ja juhtkonna tasandi sponsoritega
  • Tööta transformatsioonijuhiga, et siduda klientide kasutusjuhtumid õigete Writeri võimalustega

Nõuded

  • Vähemalt üheksa aastat tõendatud kogemust aktiveerimise eest vastutamisel ja mõõdetavate kasutuselevõtutulemuste saavutamisel
  • Laialdased kogemused klientide kasutusjuhtumite, töövoogude ja ärieesmärkide analüüsimisel
  • Kogemus aktiveerimisprogrammide, näiteks eestvedajate algatuste, konsultatsiooniaegade, töölaudade ja töötubade elluviimisel
  • Tõendatud kogemus soovitajate võrgustike ja võimekate kasutajate kogukondade arendamisel
  • Oskus siduda platvormi kasutus äritulemustega ja selgitada investeeringutasuvust
  • Oskus määratleda, kavandada ja esitleda klientide kasutusjuhtumitele kohandatud lahendusi ja demonstratsioone
  • Enesekindlus tehniliste mõistete käsitlemisel ja oskus selgitada neid eri sihtrühmadele
  • Oskus demonstreerida kasutusjuhtumeid ja edastada nende ärilist väärtust
  • Asjatundlikkus virtuaalsete ja kohapealsete juhendajate juhitud töötubade korraldamisel
  • Oskus kohandada sisu ja edastamist eri sihtrühmadele
  • Oskus teha koostööd õppekavatiimidega, vastutades samal ajal kohandamise ja elluviimise eest
  • Tugevad suhete loomise oskused kõikide tasandite sidusrühmadega
  • Suurepärased programmijuhtimise oskused ja nõustav lähenemine
  • Oskus olla edukas kiiresti muutuvas keskkonnas, mis julgustab katsetama
  • Eneseanalüütiline ja tagasisidele avatud tööviis ning pühendumus pidevale arengule
  • Valmidus ja võime osaleda koostööpõhistel kontorisessioonidel kolm päeva nädalas
  • Seaduslik õigus töötada riigis, kus ametikoht asub

Hüved

  • Rohke tasustatud puhkus ja ettevõtte pühad
  • Töötajate ja nende perede tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Kuusteist nädalat tasustatud vanemapuhkust kõigile vanematele
  • Viljakus- ja pereplaneerimise tugi
  • Galleri varajase vähi avastamise testimine
  • Paindlikud kulukontod ja ülalpeetavate hoolduse paindlikud kulukontod
  • Tervisehoiukonto koos ettevõtte sissemaksega sobilike plaanide korral
  • Iga-aastased töö- ja eraelu vajadusi toetavad hüvitised
  • Heaolutoetus jõusaali, massaaži või kiropraktika, personaaltreeningu ja seotud teenuste jaoks
  • Ametialase õppe ja arengu toetus
  • Kogu ettevõtte ja tiimide väljasõiduüritused
  • Konkurentsivõimeline töötasu
  • Ettevõtte aktsiaoptsioonid
  • 401(k) pensioniplaan; ametikoht võib eeldada 25% ulatuses riigisiseseid ja rahvusvahelisi tööreise.
  • Väljad