A Writer vállalati felhasználásra fejleszt generatív MI-alkalmazásokat: a Palmyra nagy nyelvi modelleket tudásgráffal ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek javítani az adatok pontosságát és egyszerűsíteni a munkafolyamatokat. Platformja támogatja a kódolás nélküli alkalmazásfejlesztést az üzleti csapatok számára, valamint az API-alapú fejlesztést a mérnököknek. Így a pénzügy, az egészségügy és a kiskereskedelem területén működő vállalatok szigorú biztonsági és megfelelőségi követelmények mellett hozhatnak létre igényeikre szabott MI-megoldásokat.
Vezető stratégiai mesterségesintelligencia-bevezetési szakértő a Writernél (hibrid)
Vezesse a Writer vállalati generatív mesterségesintelligencia-platformjának stratégiai bevezetését, aktiválja az ügyfeleket, dolgozzon ki személyre szabott megoldásokat, és tartson mérhető üzleti eredményeket biztosító képzéseket.
Leírás
- Felelősségvállalás az ügyfélaktiválásért és a platform sikeréért a kijelölt ügyfélportfólióban
- Az egyes ügyfelek használati eseteinek, üzleti céljainak és sikermutatóinak megismerése
- Személyre szabott mesterségesintelligencia-megoldások közös kidolgozása az ügyfelekkel
- Az ügyfélhasználati esetek mérhető üzleti értéket teremtő munkafolyamatokká alakítása
- A platformhasználatot és az üzleti eredményeket növelő stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Bajnokprogramok, fogadóórák, használati irányítópultok, személyre szabott képzések és workshopok lebonyolítása
- Pártfogói hálózatok és bajnokközösségek kiépítése az ügyfélszervezeteken belül
- Kiemelt felhasználói közösségek létrehozása, amelyek támogatják a társaktól való tanulást
- Belső ügyféloktatók felkészítése a képességfejlesztés skálázásához
- Az elköteleződést erősítő ügyfélélmények kialakítása
- Érdekes élő és virtuális képzési alkalmak vezetése
- Együttműködés a tananyagfejlesztő csapattal a testreszabás és a megvalósítás irányítása mellett
- Cselekvésre ösztönző és a bevezetést növelő tanulási élmények kidolgozása
- Az anyagok fejlesztése ügyfél-visszajelzések és bevezetési adatok alapján
- Együttműködés a csapatok között a változó ügyféligények nyomon követésére
- A képességfejlesztési hiányosságok feltárása és új képzési kezdeményezések kidolgozása
- Bizalmi kapcsolatok kialakítása az ügyfél érintettjeivel és vezetői támogatóival
- Együttműködés egy transzformációs vezetővel az ügyfélhasználati esetek megfelelő Writer-képességekhez való illesztésében
Követelmények
- Legalább kilenc év igazolt tapasztalat az aktiválás irányításában és mérhető bevezetési eredmények elérésében
- Kiterjedt tapasztalat az ügyfélhasználati esetek, munkafolyamatok és üzleti célkitűzések elemzésében
- Tapasztalat olyan aktiválási programok végrehajtásában, mint a bajnokkezdeményezések, fogadóórák, irányítópultok és workshopok
- Igazolt eredmények pártfogói hálózatok és kiemelt felhasználói közösségek kialakításában
- Képesség a platformhasználat üzleti eredményekhez való kapcsolására és a befektetés megtérülésének magyarázatára
- Képesség az ügyfélhasználati esetekhez illeszkedő személyre szabott megoldások és bemutatók meghatározására, megtervezésére és prezentálására
- Magabiztos munkavégzés műszaki fogalmakkal és azok magyarázata különböző célközönségek számára
- Képesség a használati esetek bemutatására és üzleti értékük kommunikálására
- Szakértelem virtuális és személyes, oktató által vezetett workshopok irányításában
- A tartalom és a megvalósítás különböző célközönségekhez igazításának képessége
- Képesség a tananyagfejlesztő csapatokkal való együttműködésre, miközben a testreszabásért és a megvalósításért is felelősséget vállal
- Erős kapcsolatépítési készség minden szintű érintettel
- Kiváló programmenedzsment-képesség és tanácsadói szemlélet
- Gyors tempójú, kísérletezést ösztönző környezetben való sikeres munkavégzés képessége
- Önreflektív, visszajelzés-központú hozzáállás és elkötelezettség a folyamatos fejlődés mellett
- Hajlandóság és képesség arra, hogy hetente három napon együttműködésen alapuló irodai alkalmakon vegyen részt
- A munkavégzés helye szerinti országban való munkavégzéshez szükséges jogi engedély
Juttatások
- Bőséges fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkavállalók és családtagjaik számára
- Tizenhat hét fizetett szülői szabadság minden szülő számára
- Termékenységi és családtervezési támogatás
- Galleri korai rákfelismerési vizsgálat
- Rugalmas kiadási és eltartottgondozási rugalmas kiadási számlák
- Munkáltatói hozzájárulással működő egészségügyi megtakarítási számla az arra jogosító csomagokhoz
- A munka és a magánélet igényeit támogató éves juttatások
- Wellness-juttatás edzőteremre, masszázsra vagy kiropraktikai ellátásra, személyi edzésre és kapcsolódó szolgáltatásokra
- Szakmai tanulási és fejlődési juttatás
- Vállalati és csapatszintű külső rendezvények
- Versenyképes javadalmazás
- Vállalati részvényopciók
- 401(k)-program; a szerepkör 25%-ban belföldi és nemzetközi utazást igényelhet.
- fields